筑路工人在露天条件下紧张作业；电力工人全力保障电力供应；环卫工人清扫着大街；外卖小哥穿梭在街道为人们送去便利……炎炎夏日，仍有很多户外工作者坚守在工作岗位上，用汗水维持着经济社会正常运行。

劳动者最美丽。对于这些可爱的劳动者，我们要心怀感恩地说一声感谢、道一声辛苦，更要用实际关怀向高温下的坚守者致敬。从某种程度上说，高温下的劳动者能否得到普遍关怀，体现着城市对劳动者的态度和温度，也折射出社会的文明程度。

为高温下的劳动者送上清凉，离不开政府部门勇于担当。职能部门要加强监管，保证国家已经出台的高温作业规范、高温津贴等惠民政策在基层单位得到很好落实。提醒企业严格控制劳动者室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，人社部门、工会等可积极行动起来，对室外劳作的特殊岗位工作人员开展“送温暖、送清凉”慰问活动。

此外，“高温关怀”还考验着用人单位管理工作的科学性和灵活性。比如，在不影响工作进度、减少扰民的前提下，尽可能把工作时间多调整到早晨或傍晚，或通过提高轮岗频率，减少一线劳动者在高温下工作的时间。无论哪种形式的灵活安排，都需要在工作现场备好防暑降温药品、饮料，搭盖遮阳棚供乘凉休息使用，科学配置降暑装备。通过细节上的周密安排，改善劳动者的工作环境，并做好应急准备，完善保健措施。

（作者单位：吉林省吉林市昌邑区柳炎居养老院）