贫困农民技能匮乏，是制约精准脱贫的深层次问题。河北农业大学作为一所特色鲜明的农业大学，立足“扶贫先扶志，扶志先育人，育人先育带头人”，本着“以高校为龙头，帮扶乡村为二传手，种养大户为基础”，聚焦智力开发扶贫，搭建技能培养平台，探索出“科技特派员+培训+智力开发”的深层次脱贫模式，深受当地政府和农民欢迎。

1999年成立的河北绿岭果业有限公司，依托河北农大李保国教授创新团队，经实地考察，根据丘陵岗地的水土资源特点，以“聚蓄水土”为核心，发明了“机械整地打破僵石层，沟内客土建立防水层，双向聚水集肥熟化土壤，适树适种立体种植”的生态恢复重建关键技术，在新垦丘陵岗地种植薄皮核桃1.5万余亩，以核桃为主体树种，树下间作苜蓿，发展生态养鸡，大力推进生态经济产业脱贫。目前，“绿岭”已发展成绿色、高端的品牌化生态经济产业，引领了全县荒山治理，带动了当地村民脱贫致富奔小康。

近20年来，河北农大组建科技特派员专家服务队，常年活跃在贫困农村第一线，开设了农村女状元、女能手大专班、科技部“三区”科技人员、大学生村官创新创业培训等培训班，培训学员1.5万人次；实施了新型职业农民培育工程，培训新型职业农民近7000人；推进了省级“万人示范培训”工程，培训农村创业带头人5600人；造就了一批又一批产业脱贫和新农村建设的生力军，为贫困地区的脱贫致富注入了活力。

河北农大“科特派”的典型做法，提供了“科特派”培植区域特色产业、推进智力开发扶贫的先进经验。当前，要深入推行科技特派员制度，需要深入探索科特派支持机制。

一是探索政府支持机制。基于农业科技创新创业的基础性、公共性和社会性定位，应探索农业“科特派”的专项支持机制，优化整合科技资源，协调政府资金稳定支持。

二是探索任务牵引机制。地方政府应聚焦产业脱贫全局性、战略性和区域性的重大问题，凝练创新创业的方向目标，探索为“科特派”提出科技任务的牵引机制。

三是探索资源共享机制。针对农村区域创新创业脱贫，应探索“科特派”资源共享机制，鼓励高校、科研院所建立试验示范基地、大型仪器设备、科技成果等资源共享平台。

四是探索评价激励机制。探索“科特派”绩效评价机制，针对区域农业创新创业特点，进行分类考核、择优奖励、重点支持，激励“科特派”投身创新创业、助推脱贫攻坚。

（河北农业大学科研院院长 李博文、推广科科长 董 兵）