我们江西省下派科技特派员一年多来，培养了一支集技术开发、试验示范、知识产权和财务管理于一体的强大科技服务队伍，把新技术送到田间地头，提高了种养加业的科技含量，促进了农民脱贫致富，深受下派地农民的欢迎。

在科技特派员下乡的过程中，也出现一些亟待改进的问题。如个别地方对科技特派员下乡的作用认识不到位，偏重于追求人数、缺乏有效工作指导；部分科技特派员没有肩负起应有的义务和责任担当等。因此，各地应按照《意见》要求，结合当地实际，创造性地开展工作。

一是注重实效，实行双向选择。在选派过程中，应注重实效，可以采取“农民选人员、特派员选村”的双向选择方式，将各村组所需的科技服务和每个科技特派员的特长专长、工作能力等内容公布于众，农民群众可以自己选择科技特派员，科技特派员也可以根据自己意愿选择自己心仪的村组。

二是加强培训，提高素质。要有针对性地对当地科技人员进行技术“充电”，共同开展科技服务、科技攻关，不断提高其创业能力和技术水平。下乡的科技特派员在完成日常生产科技指导的同时，要针对农民需求，组织农民学技术，帮助农民掌握一至两门实用的生产科学技术。

三是要与精准帮扶结合。选派科技特派员定向到一些贫困的乡村，就要坚持以“精准帮扶”重点项目为载体，结合地方特色产业特点，多在规模效应、产业融合、辐射功能上下功夫，把种养新品种、新技术切实送给贫困户，实现科技扶贫。

（江西省九江县经济开发区 周仕镊）