余某是安徽安庆市太湖县某科技有限公司的一名机修工。今年2月22日，公司通知余某等员工复工复产。余某当日回公司上班，在对厂房卫生清扫时不慎跌落致伤，于2月24日经医院治疗无效死亡。

太湖县法律援助中心审核认为，余某符合法律援助条件，即指派镇法律服务所法律工作者孙伟承办此案。

孙伟了解到，余某于2018年入职公司担任机修工，月工资4000元左右，双方签订了书面劳动合同，公司为余某购买了工伤保险。

事故发生后，公司认为余某不构成工伤，公司已经垫付医疗费44662.7元，不同意进行任何赔偿与补偿。

鉴于余某家庭经济状况，孙伟建议可通过与公司协商或调解方式，让公司先行垫付丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇，并对死者家属给予补偿。

2月25日，孙伟来到医院调取了死者余某的病例资料，后到公司向案发在场人员做调查笔录。

同时，孙伟向公司负责人详细讲解了《工伤保险条例》，表明余某是在工作时间、工作场所内，从事与工作有关的预备性清扫工作受到事故伤害的，应当认定为工伤，希望公司能够先行垫付工伤保险待遇并给予相应补偿。

公司负责人表示，同意本案按工伤程序处理，但拒绝先行垫付及补偿。

2月27日，太湖县劳资纠纷调解委员会就本案再次进行调解，公司方最终同意，先行垫付丧葬费与一次性工亡补助金，一次性补偿13万元，供养亲属抚恤金由工伤保险基金直接支付。公司于次日完成支付。

应援尽援，这是当前法律援助工作的基本要求。该案承办人员积极收集证据，证明本案构成工伤的事实，成功说服公司按工伤程序处理此案，使受援人获得利益最大化，有效维护了农民工合法权益。