浙江省衢州市科协积极探索科创赋能新模式，开展博士创新站建设，将高校博士资源与区域高质量发展联系起来，打造人才赋能样板间、高校博士高水平发展实践地、区域高质量发展能量源。集聚一批市内外青年博士、引进转化一批技术成果、攻关解决一批技术难题、培养一批技术人才，助力企业创新发展。

目前，全市已建成博士创新站212家，建站博士300多名，达成合作项目240余项，取得经济效益8亿余元。

推进教科研融合。2021年，衢州市科协在浙江省率先开展博士创新站建设，制定衢州市博士创新站建设工作方案，按照“五个一”标准，即至少一位博士领衔、承担一个研发项目、组建一支研发服务团队、实践培养一批技术人才、服务一家主体，构建融“科研、教学、践行”于一体的科技服务模式。

深化务实合作。利用“千博助千企”科技服务平台，引导建站主体与博士开展项目合作。合作成果作为评价博士创新站效益的标准，要求企业类博士创新站必须开展1项经费不少于30万元的技术攻关项目合作，确保博士创新站成为产教融合的重要载体，实现人才、技术要素与产业体系有机融合。

加强平台协同。将“院士工作站、学会服务站、博士创新站”等平台相互融合，打造“一条产业链、一个院士团队、一家学会服务站、一批博士创新站”的创新支撑体系，推动产业链创新链融合，为企业提质增效、产业转型升级服务。

截至目前，衢州市有13家博士创新站入选浙江省级博士创新站，数量居全省前列。博士创新站共帮助企业解决新材料、新产品、新工艺、新流程开发上的技术难题470余项。

（数据来源：浙江省衢州市科学技术协会）

·广告