浙江省杭州市萧山区城厢街道，持续加强后备人才培养和素质能力提升，以“厢心力”品牌为总牵引，分为教培、比拼和实践三大体系，聚力提升后备人才思想站位，促进城厢人才在新时代展现新作为、彰显新担当。

聚焦教培体系，因材施教强学习。导师带教，结合“青城学院”等培青品牌，结成师徒60对，导师采取“教讲学练带”等帮带形式精准施策。定向示教，发挥“厢心力”党建联建单位作用,开展5大主题各层面人员集中轮训，覆盖7000余人。互学帮教，开展读书会、分享会等，200余人次学习交流，持续营造奋勇争一流的浓厚氛围。

聚焦比拼体系，互学互比强技能。以赛提能，结合“三争五赛”比学活动，紧扣重点任务，围绕亚运保障，比岗位业绩，晒进度成效。以赛促练，以调研开路、调研破题，推动基层党建谋深抓实、社区工作提质增效。竞跑冲刺，发挥好“城厢楼长”作用，建强“1+3+N”网格治理团队护航亚运。

聚焦实践体系，人岗适配强担当。轮岗实践强技能，在轮岗实战中提升业务能力，根据工作表现，优化人岗适配度。靶向匹配优服务，推动“五破五提”专项行动，结合入户走访，鼓励后备人才对标需求，开展志愿服务、破难解难行动。岗位建功压担子，围绕中心工作，后备人才在13个亚运青年V站贡献青春力量，参与现代社区建设。

城厢街道将持续奋力打造青年发展样板，护航后备人才茁壮成长、创新创业，为城厢建设贡献智慧和力量。

（数据来源：浙江省杭州市萧山区城厢街道办事处）

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