在职业教育高质量发展的时代浪潮下，浙江金融职业学院始终高擎信仰之炬，将组织优势转化为发展胜势。作为全校基层党建示范窗口，信用管理党支部不断擦亮“党建红+信用蓝”特色党建品牌，打造出具有辨识度的“党建+专业”融合样板。支部先后获评“钱塘区政校企党建融合先进党组织”“学校优秀基层党组织”，入选第二批浙江省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，并跻身全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队行列，以实干担当诠释了新时代高校基层党组织的奋进姿态。

强基固本，筑牢政治建设“压舱石”。学院支部将政治建设置于首位，形成“班子带头学、制度规范学、多维联动学”的理论学习格局。同时，抓实抓牢制度创新，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织党员集中开展专题研讨、理论学习；创新“党建团建共同体”模式，联合浙江省租赁业协会、杭州资信评估公司等单位共建联学机制，聘请行业专家讲授专题党课；依托“红星会递员”宣讲团开展理论宣讲，通过“红色永动机”公众号推送学习资源，推动党的创新理论入脑入心。相关工作经验在权威平台播出，理论学习实效彰显。

党建赋能，激发育人育才“动力源”。支部坚守立德树人根本任务，推动党建工作与专业建设、人才培养同频共振、双向提升。参与完成全国职教专业目录修订、信用管理专业国家标准制定，发布租赁业团标《浙江省融资租赁行业诚信企业等级评定》，高质量完成省高水平专业、现代学徒制试点建设任务，实力稳居全国前列。构建“大中小思政一体化”育人体系，与文清小学共建“信用知识进校园”项目，开展信用宣讲、诚信教育，培育青少年信用意识。支部教师以赛促学、以赛促练，指导学生斩获国家及省级奖项多项，学生创新实践能力跃升。

产教融合，擦亮服务地方“金名片”。支部立足信用专业优势，深度对接区域发展需求，把论文写在之江大地上。与浙江省人力资源协会、租赁业协会等共建信用研发团队，开展行业企业信用评价，累计为行业企业提供评级与技术服务10余项，完成科研成果转化3项。建立富阳区黄公望村、余杭区径山村等实践基地，依托全国百强学生社团“会计与信用研究会”组建实践团，为乡村提供智力支持。学院支部书记受邀担任绍兴市征信要素保障劳动竞赛评审专家，与杭州信用促进会联合推进信用数据库应用，探索长三角区域信用标准落地，服务触角不断延伸。

品牌铸魂，凝聚信用党建“向心力”。支部深耕“一支部一品牌”建设，着力打造有温度、有活力、有影响力的特色党建品牌。开展“信用知识进校园”“信用教育创意产品大赛”信用活动，联合人民银行绍兴市分行举办赛事，开展社区志愿服务百余次，营造“学信、守信、用信”的浓厚氛围。充分发挥党员先锋模范作用，教师党员获评“校级优秀党务工作者”，指导学生屡获省级及以上奖项，形成“一个党员一面旗帜”的良好风尚。

新时代，新征程。浙江金融职业学院将持续深化“党建+业务”融合模式，着力培养更多高素质金融技术技能人才，为推动职业教育高质量发展、经济社会进步贡献力量。

（张惠君 牟昀汀 桑 滨）

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