济南高新区遥墙街道
建立部门+管理区工作融合创新机制
近期,山东省济南高新区遥墙街道召开建立“部门+管理区(社区)工作融合”机制部署动员大会,辖区各管理区、社区先后召开会议,传达街道动员大会精神,将工作落地落实。
党的二十届三中全会提出一系列改革举措,为经济社会发展增动力、添活力,也让人民群众有更多获得感、幸福感和安全感。此次工作机制创新是结合街道发展现状对全会精神的贯彻落实、是深入开展“作风建设年”的具体行动,目的是加强农村基层党组织建设、创新农村工作机制、增强基层党组织凝聚力和战斗力。
2024年上半年,遥墙街道先是与10家农业科技企业、高校院所、涉农机构建立乡村振兴战略合作关系,彼此成为乡村振兴“合伙人”,充分挖掘推动乡村振兴的外力支持。不久,银河实验农场、无人农场等一批特色农业项目落地实施。下半年,遥墙街道把工作重心又调整到挖掘内生动力中来,经过一个多月的筹备,“部门+管理区(社区)工作融合”机制正式启动。
为强化责任担当、努力开创农村工作新局面,遥墙街道此次“部门+管理区(社区)工作融合”行动成立相关领导小组,选定的包村干部都是处于“当打之年”的业务部门负责人。对于包村的分配,充分考虑与所包村班子成员的年龄搭配、与所包村重点工作的业务搭配,确保工作机制取得实效。
(数据来源:济南高新区遥墙街道)
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