德意志联邦银行（德国央行）近日公布的月度报告显示，今年春季德国经济复苏速度慢于预期。报告指出，德国二季度实际国内生产总值（GDP）可能仅略有上升。

分析指出，继2023年德国GDP下降0.5%后，德国经济在2024年年初以微弱增长勉强避免了衰退。然而，工业企业中缺乏订单的情况仍令人担忧。最近新订单量的减少表明需求疲软尚未完全克服。德国央行表示，从目前来看，德国三季度经济增速可能仍略低于其6月份预测的数据。

德国经济复苏黯淡无光的阴云继续笼罩在德国企业身上。大部分德国企业已被能源危机、通胀高企等状况困扰两年有余。当前，全球经济增长仍然乏力，德国经济面临众多问题，比如技术人才短缺、生产成本较高、官僚主义严重等，诸多德国企业难以继续维持，可能导致大规模破产重组和裁员浪潮的出现。

近期，德国企业重组咨询公司Falkensteg发布的一项研究报告显示，2024年上半年德国企业破产数量同比增长41%，162家营业额超过1000万欧元的德国公司破产，受影响较大的行业主要包括房地产、汽车零部件和机械制造等。破产公司中不乏知名企业，例如大型服装制造商Esprit和欧洲第三大旅游运营商FTI。报告指出，破产公司数量的增长超出专家预期，此前专家预计这一时期破产数量将增加约30%。

分析指出，德国公司通过重组业务以避免破产变得越来越困难。Falkensteg研究报告显示，在2023年申请破产的279家公司中，到2024年上半年末，仅有35%的公司得以通过出售给投资者或获得债权人批准的破产计划而得以挽救。相比之下，3年前同期这一比例为57%。

报告同时指出，导致破产潮的原因包括新冠疫情余波、通货膨胀、不断上升的能源和材料成本以及需求疲软。恶化的因素还包括人才短缺和官僚主义严重等问题。全球经济下滑、经济前景黯淡和高利率使得对陷入困境的企业进行修复和投资变得越来越没有吸引力。

德国信用机构Creditreform公司同样对今年以来德国企业破产数量进行了统计。该公司发布的报告显示，今年德国企业破产数大幅上升。2024年前6个月，德国约有1.1万家企业破产，比去年同期增加了近30%，数量为2016年以来之最。其中，服务业有6500家破产企业，同比增加了近35%。与此同时，大型企业的破产数量也远高于前几年的水平。

该公司经济研究主管帕特里克·路德维希·汉茨指出，2024年上半年，德国企业需继续应对2023年经济衰退、一系列持续的危机和今年经济发展疲软的影响。他坦言，鉴于2024年德国经济发展可能依旧不乐观，再加上利率仍然居高不下，企业融资面临严峻挑战，预计情况不会出现好转。

与此同时，多家德国企业今年以来陆续提出或正在酝酿裁员计划。德国企业咨询公司霍尔瓦今年二季度对91位行业领导者的采访调查显示，德国汽车行业的大量工作岗位面临被裁风险，超过一半的受访公司正计划在德国裁员。据了解，这91位受访者中，有55位来自德国，超过一半的受访者来自汽车制造商，其他受访者来自零部件供应商、大型经销商和出行服务提供商。具体来看，59%的受访企业表示预计未来5年将减少在德国的员工数量，14%的企业甚至预计将大幅减少在德国的员工数量。只有15%的受访公司预计会增加员工数量。

分析人士指出，裁员的原因主要包括德国的高成本压力和面临的新竞争，因此更多的工作岗位将转移到德国之外。

作为德国最重要的汽车供应商之一，采埃孚近日宣布了其最新的大规模裁员计划。近期，由于收购美国汽车供应商天合集团和美国汽车控制系统供应商威伯科造成的高额债务，采埃孚首席执行官霍尔格·克莱因宣布了约60亿欧元的成本削减计划，并计划到2028年在德国裁员1.1万人至1.4万人。采埃孚目前在德国拥有5.4万名员工，该裁员计划意味着采埃孚在德国的每4名员工中就有1人可能被裁，这导致了员工的强烈抵制情绪。克莱因表示，进行大规模裁员和削减成本是为了进一步发展采埃孚在德国的生产基地，并在未来巩固其竞争力和市场地位。

欧洲最大的软件制造商、德国软件巨头SAP公司正在以人工智能为新开发重点进行企业重组，并扩大了针对原有岗位的裁员计划。近期，该公司宣布将裁员9000人至1万人，而不是年初宣布的8000人。此次裁员的进展也比预期要快。SAP预计，今年年底的员工人数将与年初相同，共有超过10万个全职职位。今年二季度SAP的经营业绩达到19.4亿欧元，大幅超出预期。SAP首席执行官克里斯蒂安·克莱因表示，SAP将继续增加投资，目标是成为人工智能行业的领先供应商。