2024年1月11日，浙江省绍兴市新昌县“跨越者联盟”人才政策交流活动圆满举办。新昌县人才集团主要负责人与新生代企业家们座谈交流，就人才咨询提供面对面服务。

近年来，新昌县委统战部深入实施“青蓝接力工程”，组建“跨越者联盟”、启动“领跑”行动，吸纳全县新生代企业家加盟。通过探索建立由相关部门负责同志和具有影响力的“企二代”组成的事业导师团，积极发挥“传帮带”作用，全领域全过程跟踪指导新生代企业家成长，帮助解决困惑烦恼。同时，统战部联合相关部门开展“上市之路”“AI机器人”等主题沙龙、兵棋推演、企业家科学家面对面等活动，为新生代企业家成长搭建平台。

与此同时，新昌县委统战部积极倡导新生代企业家拓展实践平台，开展企业间交叉历练、企业内轮岗锻炼，增长阅历、提升能力。如捷昌驱动新生代企业家到科研技术攻关一线锻炼，从产品研发、产品经理晋升为总裁助理，2项自主研发成果获国家发明专利。

“希望新生代企业家们传承好新昌企业家精神，做有格局有担当有情怀的民营企业家。”新昌县委主要负责同志在“跨越者联盟”领跑行动启动仪式上，为新生代企业家上“开学第一课”。为此，新昌县委统战部积极引导新生代企业家共建“共富基金”“共富工坊”，推动履行社会责任。一年多来，“兴村富民基金”已为新合村等209个村带来分红收益2400万元。

（数据来源：中共新昌县委统战部）

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