近日，江苏、湖南、广东、重庆等地的人力资源和社会保障部门纷纷宣布，经遴选推荐、答辩评审、社会公示等环节，当地首批首席技师正式诞生。此次评选出的首席技师，将以职业技能等级为依据确定待遇水平、提供激励保障，让技能人才真正既有“面子”也有“里子”。

作为我国新“八级工”职业技能等级架构中的“塔尖”人才，这些首席技师来自制造业、能源矿产、建筑、交通等领域，活跃在生产一线和创新前沿，是产业工人大军中的优秀代表。

近年来，为了打破技能工人成长成才的“天花板”“隐形门”，我国探索将原有的“五级”技能等级延伸为“八级”，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，并建立与之相匹配的岗位绩效工资。新“八级工”制度的出台，为技术工人打开广阔发展通道，极大地激发了他们努力成长为知识型、技能型、创新型高素质人才的干劲。

技术工人勇当首席，需要扎根一线、苦练本领。此次评选出的首席技师，均长期活跃在生产、科研和技术攻关的第一线。技术工人要以首席技师为榜样，爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、争创一流，把车间当作反复演练的课堂，把工地看作检验技能的战场，通过日复一日、坚持不懈地练习，提升技能本领，打磨出绝活、绝技、绝招。

技术工人勇当首席，还需精益求精、永葆匠心。择一事、终一生，干一行、专一行，千万锤、成一器。在熟练掌握专业知识、具备精湛技能的基础上，还应坚持执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，持之以恒、孜孜不倦地下苦功夫、练硬功夫。要拿出精益求精、滴水穿石的韧劲与钻劲，凭着对技术的不懈追求和对职业的热爱，努力登上行业技能的高峰，立足岗位成长成才。

技术工人勇当首席，更应胸怀大志、勇担使命。首席技师不仅是一个称号和荣誉，更是一种目标和使命。在具体的工作中，技术工人要紧扣生产实践需要，着眼产业发展大局，积极走技能成才、技能报国之路，让个人价值和时代发展同频共振。

匠心铸就梦想，技能点亮人生。期待越来越多技术工人脱颖而出，在劳动奋斗中成就出彩人生。