国家金融监督管理总局披露的信息显示，2024年第一周，累计有12名银行员工被开出禁业罚单，其中6人被终身禁业，主要问题是违法放贷。被禁业者涉及国有大行、股份行、城商行、农商行、农信社等金融机构。这表明，无论机构大小，监管部门对违法违规行为一律秉承“零容忍”态度。

近年来，一些银行在追求利润增长的过程中，忽视了风险防范和内部管理，违规行为时有发生，特别是违法放贷屡禁不止。这不仅给银行自身带来了风险隐患，也严重损害了金融市场的公平与透明。

此次被禁业的人员一大半来自中小银行。在面对激烈的市场竞争时，有些中小银行为了追求短期利益，放松了对贷款发放的审核把控，可谓“捡了芝麻，丢了西瓜”。

禁业处罚应成为金融行业的“紧箍咒”。终身禁业对涉事员工来说无疑是一记重拳，同时也向银行业传递出一个清晰的信号：违法违规者终将付出沉重代价。这将有力遏制金融从业人员的违规行为，推动行业内部整改，促使从业人员自觉遵守法律法规和行业规范。

银行内部也应建立严格的责任追究机制。一旦发现违规行为，应立即严肃处理，决不姑息迁就。要加大对违规行为的处罚力度，提高违规成本，对相关行为形成有效震慑。并在实践中针对监管部门提出的新要求和市场环境的变化，及时修订内部规章制度，确保其有效性。

标本兼治，重在治本。除了加强制度和规则建设外，银行业还应重视员工的培训和教育。通过定期开展法律法规、业务技能和职业道德等方面的培训，提高员工的专业素质和道德水平。

在强监管的约束下，银行必须加强自身管理，确保贷款发放的安全与规范，真正做到尽职尽责。