近年来，山东聊城经济技术开发区东城街道新兴产业规模不断扩大，产业聚集形成了8大楼宇商圈。为更好服务企业，东城街道党工委依托楼宇党群服务中心，探索党建引领“楼委会”治理模式，实现以楼聚产、产才融合，有效提升社区治理水平。

健全楼宇治理体系。推动组建“街道党工委—楼宇党委—企业党组织—党员群众”的治理体系。建立楼委会治理平台，通过街道推荐、楼宇推荐、企业推荐、员工推荐的推选方式，选出楼委会委员负责楼宇日常管理。同时，确保楼委会委员覆盖到楼内各类主体。

建立多元工作机制。一是建立包联工作机制，走访企业1300余家，形成需求、资源和项目“3张清单”，促进楼宇管理规范化。二是建立楼委会轮值主席制，由轮值主席牵头，上下联动，形成“受理、服务、办结”的闭环机制。三是建立柔性协商治理机制，推动楼宇自治提档升级。

服务水平精细化。一是构建“1+N”服务体系，“1”是打造一个集交流、展示、休闲娱乐于一体的楼宇党群服务中心；“N”是与楼宇物业联建，建设家门口党群服务站。二是组建楼宇金管家物业服务队伍，及时关注企业变化，避免管理服务出现盲区和真空地带。三是定制趣味项目，围绕楼宇职工需求，定制群众喜闻乐见的活动项目，增强楼宇的吸引力，推动健全同建同治同享的治理环境。

（数据来源：聊城经济技术开发区东城街道党工委）

·广告