10月31日，2023中国浙江·宁波人才科技周开幕。宁波发布甬江科创区人才定制政策，上线启用宁波人才大脑，成立全国人才集团高质量发展联盟等，全方位展现宁波人才发展生态，打响做实“宁波五优、人才无忧”服务品牌。

宁波是制造业大市、外贸大市，人才是撬动全市高质量发展的重要力量。近年来，该市以甬江科创区建设为牵引，通过发挥甬江人才工程的引领作用，累计遴选支持2303个高层次人才项目，为四海英才来宁波创业创新提供舞台，努力打造各类人才向往的科创高地。

2022年底，宁波举办甬江科创区启动仪式暨宁波东方理工大学（暂名）开工活动。作为宁波举全市之力建设的重大战略板块，甬江科创区一开始就对标世界一流科创策源中心。宁波率先面向甬江科创区内重点平台开展人才体制机制改革，实行东方理工大学国际化人才自主评价认定等举措，以体制机制层面的突破赋能重大平台引才聚智。截至目前，该平台按照教育科技人才一体发展思路，累计制定实施18条突破性政策举措，集聚了全市43%的国家级人才、41%的省级人才、31%的市级人才，成为宁波高质量发展的新引擎。

人才平台、人才项目、人才企业自带大量的“创新”基因，蕴含着宁波城市未来发展新的增长极。

以江丰电子材料股份有限公司为例，该公司董事长姚力军已在12个城市布局了高纯硅、石英和陶瓷等半导体零部件企业，广泛应用于PVD、CVD、刻蚀机等半导体设备机台，实现了多品种、大批量、高品质的零部件量产，填补了国内零部件产业的产能缺口。目前，江丰电子成立阳明工业研究院，孵化多家新赛道上的初创企业，抓紧研发生产，进一步强化半导体产业链。

据统计，宁波市甬江人才工程实施以来，引进人才累计创办585家企业，涉及新材料、集成电路、新能源等高科技产业，形成了以江丰电子为龙头的超高纯度金属材料和溅射靶材产业链，以激智科技、长阳科技为龙头的功能膜材料产业链，以锦浪科技为龙头的储能和光伏逆变器产业链，以甬矽电子为龙头的中高端集成电路封测产业链。近3年，宁波相关人才企业年均销售利税增长30%左右，估值超亿元的企业达到142家，2022年研发投入26.6亿元，强度较全市平均水平高7.86%。