今年8月以来，正值大多数工业企业的生产旺季，在山东聊城高新区各个产业园区内，总能看到“园长”奔走在一线为企业解难题、谋发展的忙碌身影。

为提升产业园区综合运营效能，助推区域“双招双引”工作落实落地，更好地服务园区入驻企业，聊城高新区在辖区智能装备信息产业园、江北鲁西环保科技城、新兴产业研服产业园等园区推行“园长制”，探索特色化园区运营服务体系新路径。聊城高新区先后从聊城高新控股集团及其子公司抽调6名业务骨干担任园长，负责整体推进提升园区运营和服务。一方面，完善基础服务板块，建设相关流程及制度，联动各方资源为入园企业导入咨询、支持及保障性基础服务；另一方面，拓展发展服务板块，积极搭建金融帮扶、技术转让、渠道对接、管理输出等赋能体系，满足企业多样化需求，助力其更优发展的同时，挖掘园区市场化经营潜力。

“园长制”实现了项目建设、园区管理、环境保护、安全生产、企业服务等各项事务的无缝对接，园区服务效能和质量显著提升。聊城高新控股集团有限公司负责人说道，“下一步，我们将按照融资提速、项目提质、管理提能、市场化转型的‘三提一转’工作思路，在做好‘双招双引’企业入园服务的基础上，着力在产业发展、自主招商上下功夫，优化全区营商环境，打造近悦远来的营商沃土。”

（数据来源：聊城高新控股集团有限公司）

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