人力资源和社会保障部等四部门近日下发通知，要求自6月至12月，在全国开展劳动用工专项行动，及时督促企业妥善化解基层欠薪矛盾隐患。维护劳动者的工资报酬权益，对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。此次行动要求相关部门主动上门了解企业用工、工资发放等情况，对存在的劳动用工法律风险开出“用工处方”，提出改进建议。结合企业缴税、缴费、还贷等信息，分析研判企业风险等级，建立工作台账，力争将欠薪风险隐患消除在萌芽状态，从源头预防欠薪。（时 锋）