不久前，天津荣程联合钢铁集团有限公司（以下称“荣程集团”）新一批次20辆新款氢能重卡交付并投入使用。在交付当日，荣程集团董事长张君婷仍像往常一样，早早来到位于天津市津南区的荣程集团“5G+”三智园会议室，与行业内专家及公司业务骨干一起，就加快推进绿色低碳高质量发展项目深入研讨。

荣程集团由张君婷的父母创立，30多年来，企业连续多年跻身中国企业五百强。张君婷说：“荣程集团因改革开放而生，因改革开放而兴。父辈们是改革开放的亲历者、参与者，也是受益者；我们这一代更要肩负起科技创新和高质量发展的重任。”

张君婷是一名“80后”，2017年加入荣程集团，担任副总裁。2019年4月，张君婷接任荣程集团董事长。作为公司的带头人，如何带领钢铁企业转型发展？

“管理企业既要有沉稳的心态，又要有创新的魄力和抢抓先机的眼界。关键时刻就要挺身而出、冲锋在前。”张君婷虽然年轻，但对管理企业有自己独到的想法。

“对钢铁行业而言，智能制造的基础是生产过程数字化，只有当生产制造变得透明化、可视化和数字化，生产运营、管理和决策才可能达到智能化。”张君婷说，我们要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合，在创新引领、绿色低碳等领域加快培育新的增长点，全面提升企业核心竞争力。

张君婷带领企业在加快推进设备超低排放改造的同时，全力推进“5G+”数字化工厂建设。“2019年，公司按下建设数字工厂的‘加速键’。那时，国内钢铁行业数字工厂建设正处于起步阶段，尚无成熟的经验可借鉴。数字工厂的规划建设是一项十分复杂的系统工程，对我和团队来说是巨大考验。”张君婷说，那些日子，她带着团队拜访相关专家，学习前沿技术，同时还积极参加一些论坛，汲取国内外行业企业先进经验。

努力的过程很辛苦，但收获也很大。在张君婷的带领下，经过近三年时间，数字化、智能化逐步贯通公司的全流程、全场景、全业务。在她的推动下，公司加快了绿色转型步伐。比如，成立“钢化联产—氢冶金”试验基地、建成投产采用渔光互补发电绿色新能源项目、注册成立碳资产管理公司等。

年轻人特有的冲劲儿和不畏困难的闯劲儿使张君婷赢得更多机会。“凭借着卓越的产品质量，我们生产的钢铁产品已应用于京雄高铁、西安跨灞河大桥、‘一带一路’示范工程埃及苏赫纳第二集装箱码头等国内外重大项目工程。今后，荣程集团还要加强与天津港保税区临港区域的天津市氢能示范产业园合作，践行保税区党建引领、共同缔造理念，推动企业高质量发展。”说起公司取得的成绩，张君婷很自豪。

在带领企业不断发展的同时，张君婷以各种方式为社会的发展贡献力量。“企业家必须具备强烈的责任感与使命感，将个人利益、企业经营融入社会的整体利益之中，才能得到社会各方的信任与尊敬，才能实现更大的发展。”张君婷说。

多年来，张君婷是这么说的，也是这么做的。她积极参与精准扶贫、抗击新冠肺炎疫情、助学助教、服务社会等事业，主动承担社会责任。“我们在青海、甘肃捐资建成投用了8所村级医疗卫生室，并设立了留守儿童之家、综合服务站等社区示范点。”张君婷说。

2020年，新冠肺炎疫情突如其来，张君婷带领团队24小时坚守在物资采购最前线，驰援武汉疫情防控。与此同时，在得知武汉火神山医院和雷神山医院建设急需建筑钢材后，她安排企业优先排产，争分夺秒，为医院建设供应钢材。

张君婷坚持诚信办企业，努力回报社会，带领荣程集团实现绿色高质量发展。她先后荣获2021年度全国三八红旗手、2021年天津市脱贫攻坚先进个人、2020年天津青年五四奖章等称号。面对纷至沓来的荣誉，张君婷直言：“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。我深感自身背负的职责使命，我将带领公司继续聚焦数智化转型，推动绿色发展，力争做出更好的成绩。”