西红柿、黄瓜、西蓝花、青椒……走进西藏日喀则市白朗县的一座座温室大棚，果蔬飘香，生机盎然。从1998年2个0.3亩的蔬菜棚，到如今全县果蔬种植面积达到1.73万亩、大棚2256座、年产量达到1.34亿斤……20多年间，借助山东省援藏力量，白朗县成为“高原果蔬之乡”。

全国蔬菜看寿光，西藏蔬菜看白朗。白朗县在大棚蔬菜专业化种植领域取得的成就，离不开一批批山东省援藏干部紧盯白朗蔬菜产业，一茬接一茬地接续努力。时任山东省第九批援藏干部人才领队、日喀则市委副书记兼常务副市长马金栋说，在此前援藏干部打下的良好基础上，山东省第九批援藏工作队大胆创新援藏组织形式，采取“党政干部+企业管理人员+柔性人才”的农业“小组团”方式帮扶日喀则市农业园区，3年来，实施果蔬项目16个，建设冷链物流配送加工中心3个，完善产品标准体系9项，开展“对标寿光·高原果蔬产业提升行动”，推动了日喀则市果蔬产业向产业化、标准化、规模化、品牌化方向发展。

援藏“接力棒”不断传递，援藏干部人才接续奋斗。援藏工作是新时代党的治藏方略的重要组成部分，是促进各民族交往交流交融的重要载体。自1994年党中央作出对口支援西藏的战略决策以来，已有十批上万名援藏干部人才踏上雪域高原，他们用实际行动展现了援藏干部人才扎根高原、建功西藏的奉献精神、意志品质和良好形象，为持续推进西藏经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

特别是党的十八大以来，各对口援藏省份、中央国家机关及中央企业从最初的基础设施建设、项目支持，不断向产业扶持、人才培养、智慧援藏等多个方面深入拓展。援藏干部人才以西藏“七大产业”为重点开展招商引资活动，积极培育发展受援地特色优势产业；通过实施教育人才“组团式”援藏，有力提升了西藏的教育水平；通过实施医疗人才“组团式”援藏，使各族群众在家门口就能享受到高水平的医疗服务；通过召开深化对口援藏扶贫工作会议，创新开展“央企助力富民兴藏”等活动，为西藏经济社会持续快速发展、人民生活水平显著提高注入了强劲动力。

艰苦的自然环境、强烈的高原反应，甚至付出生命……这些困难从未阻挡一代代援藏干部人才进藏奉献的脚步：

“作为一名专科临床药师，我将把协和的药学服务与合理用药管理经验毫无保留地传授给当地药师，提升受援医院药学服务和药事管理水平。”中央单位第十批援藏干部人才、北京协和医院药剂科副主任药师都丽萍说。

“我们将聚焦昂仁县所需、展现淄博市所能，进一步深化经济援藏、民生援藏、文化援藏和智力援藏等，接过接好淄博援助昂仁的‘接力棒’。”山东省淄博市第十批援藏干部人才领队、昂仁县委常务副书记兼常务副县长朱凯说。

“立足新岗位要求，我将尽快进入工作角色，通过深入调研，努力找到一条把边坝资源禀赋与电信优势相结合的乡村振兴之路，用我的所学为边坝县发展尽绵薄之力。”中央单位第十批援藏干部人才、中国电信援藏干部、昌都市边坝县发改委副主任杜俊蛟说。

7月27日，中央单位第十批援藏干部人才抵达拉萨。在此之前，各省份援藏干部人才已陆续到藏，第十批2114名援藏干部人才接过“接力棒”，开启了为期3年的新一批援藏工作。据了解，与上一批选派情况相比，第十批援藏干部人才的总体规模保持稳定，结构功能不断优化，援藏干部人才中专业技术人才占63.4%，比上一批提高了3.8个百分点，综合素质进一步提高，大学本科以上学历占多数，大多年富力强。目前，第十批援藏干部人才已逐步适应西藏环境，迅速进入工作状态，大家纷纷表示，将握好援藏“接力棒”，跑好援藏“接力赛”，精彩续写援藏工作新篇章。