6月9日，在思爱普（SAP）可持续发展论坛期间，思爱普公司宣布成立“可持续发展与实践战略联盟”，并发布六大可持续发展方案，包括碳排放管理，碳足迹管理，环境、社会及治理（ESG）报告披露，绿色溯源和循环回收四大核心方案，以及面向地方政府的城市“双碳”综合管理平台、面向大型集团的碳资产与碳金融管理两大创新方案。

今年正值思爱普成立50周年，也是思爱普进入中国市场的第30个年头，“可持续发展与实践战略联盟”的成立，让思爱普“在中国、为中国”的战略走得更深更实。

思爱普全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏告诉记者，成立联盟的目的是为了联合更多生态伙伴，发挥各自专长，实现合作创新。一是要把“双碳”可落地的解决方案和最佳实践进行推广；二是实现联合创新，以解决因地方、行业不同而产生的复杂问题；三是加强顶层设计，为政府、企业做战略咨询和实践指导；四是着力培养“双碳”可持续发展的专业人才。思爱普将通过这些举措，助力企业通过有效路径，即数据透明、产业协同、商业创新、“人财物碳”一体化，实现减碳与发展的齐头并进。

如何让企业将现有业务流程和已经建立起来的数据与可持续发展有效结合？思爱普认为，关键是把减碳嵌入企业核心流程中，在企业营收、利润和绿色转型之间找到最大平衡。黄陈宏表示：“企业的可持续发展，不能纸上谈兵，必须脚踏实地。不能孤立地看待它，不能为减碳而减碳，而应该把它与新产品、新市场、新发展结合起来，这才是企业寻求可持续发展的真正意义所在。”

绿色发展是中国自身的内在需求。“双碳”目标对中国经济结构提出新的要求，对社会公众向低碳生活方式转变提出新的要求。近年来，新能源汽车、低碳能源、光伏等行业有了很大发展，特别是中国的光伏企业在全世界占据越来越大的市场份额。在低碳技术领域，减排技术、碳捕捉机会、碳交易方面也有众多新机会，估计未来几年碳交易有望突破千亿规模。思爱普由此认为，实现“双碳”目标任重道远，但对企业而言，这一过程蕴含着重要的发展机遇。

在此背景下，思爱普有了新的定位——做“新型中国企业赋能者”。“新型中国企业”具备3个特点：全数据的智慧企业，全链接的协同企业，全绿色的可持续发展企业。“新型中国企业”应将可持续发展嵌入核心策略和业务流程，用数字化手段，实现碳排放数据的可视化、透明化、可量化，将减碳做到实处，满足动态的监管需求和国际贸易规则，并发现新的商机。

黄陈宏表示，思爱普将继续秉承“在中国、为中国”理念，做中国企业业务转型的好伙伴、融入“双循环”的金钥匙和可持续发展的同路人。