“巾帼不让须眉，男人能做的事情女人同样能做得更好。”周慧始终记得小时候妈妈常说的这句话。

从大学毕业入职沈阳鼓风机集团股份有限公司起，10余年里，周慧与企业同呼吸、共成长，靠着自己的刻苦、努力，练就了一身好本领。从一名小小的制图员成长为能独立承担国家重大科研项目的技术骨干和带领团队开拓国际市场的先行者，周慧让身边的人都感受到了她的严谨和人格魅力。

勇于挑战自我

周慧毕业于大连理工大学，2004年7月份入职沈鼓集团。她从最基本的零部件设计做起，通过学习积累实践经验，夯实技术基础。在挑战新市场新领域中，刻苦钻研，不断创新。

凭借扎实过硬的专业基础知识和勤奋的学习态度，在较短时间内，周慧已全面掌握了公司的产品状况，不到2年就取得了主导设计权，开始独立从事产品设计及其相关工作；不到3年，取得校对的资格，成为设计室的主力。

从最开始的燕山石化140万吨/年富气压缩机，到青岛炼化1000万吨/年炼油项目中250万吨/年富气压缩机，周慧完成了整个项目的本体、装置乃至管路的布置，并一步步跟踪生产制造；惠州炼油200万吨/年汽柴油加氢装置、福建炼油230万吨/年加氢处理装置，她更是经历了筒形机组设计难度和制图量很大的设计磨炼；还有镇海100万吨/年乙烯装置丙烯压缩机组、宁夏宝丰焦炉气压缩机……这一个个项目，就像是一道道考试题，既考验了周慧的业务技能，也激发了她的潜能。

泰安60万吨/年LNG项目和湖北黄冈120万吨/年LNG装置，是目前中国开创历史的大型液化天然气项目，也是沈鼓打开新市场的基础。周慧参与、见证了这一过程。

回顾这些年的工作历程，周慧有过技术难题久攻不破的迷茫，关键时刻彻夜工作的辛苦，对无法照料家人的愧疚，但同时也有收获成功的喜悦，用户的赞扬和公司的认可。正是这些经历使周慧逐渐蜕变。在成为出口产品开发室主任后，她的担子更重了。

保障企业“走出去”

出口产品开发室是全新的设计团队，成立之初适逢沈鼓集团上市关键期。作为企业技术交流的对外窗口和技术攻坚的前沿阵地，出口产品开发室肩负着为开拓国际市场提供技术支持，提升设计院管理水平的双重重任。

“我们不仅是与众多国外用户、设计院、配套厂商之间的沟通桥梁，更是协调集团公司内部各部门、各专业之间的纽带，瞄准的是国际尖端技术发展趋势。”周慧介绍说，出口产品开发室紧紧跟踪国际市场发展方向，及时开发满足市场需求的产品，占领国际市场，为企业实现跨越式发展、形成新的经济增长点注入新动力。

在开拓国际市场方面，周慧带领团队时刻做好战斗准备。国外对产品的要求远比国内严格得多，很多之前的标准现在都不能满足用户需求。为此，周慧不断翻阅资料、研究图纸，慢慢积累。白天工作时间，她带领团队成员编制工作计划、制定工作分解结构、识别项目风险、组织项目评审、检查项目进度。下班后她逐个零部件研究设计方案、制定新的标准。晚上回到家，她又开始自学项目管理的专业理论知识，加强对科室的管理能力。

连续大半年，晚8点后下班、周末加班已经成为周慧和团队的一种习惯。经过努力，出口产品开发室终于在严格的计划管控下有序发展，保证了产品报价进度，赢得了公司和客户的一致认可。

培育复合型人才

作为科室负责人，周慧要盯项目，也要抓管理、带队伍。她以项目为切入点，推行“设计经理负责制”，加快复合型人才育成体系建设，逐步完成人才、技术、管理三方面的国际化进程。

“目前，出口产品开发室成员的产品计划兑现率达到90%以上。这些都得益于科学的管理方法，合理的管控手段。”周慧说，为了提高效率，他们首先对新下发的合同作出初步评估，找出前期方案和协议中不合理的问题，制定可行性方案。这一方法实施后效果显著，为沈鼓按期交货提供了技术支撑，更重要的是为沈鼓机组在用户现场安全稳定运行保驾护航。

“有时候，我对他们的付出也看在眼里，但总希望他们能成长得更快一些，难免有揠苗助长的意味。”周慧很欣慰地笑着说。

如今，出口产品开发室已成为一支综合素质强、能打硬仗的优秀团队，不仅承担着集团公司所有海外项目的离心压缩机装置和本体设计任务，而且在巨大的责任面前，成员们毫无怨言、积极投入。周慧说，青年员工继承了沈鼓设计人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别能奉献”的精神。

面对工作和生活的双重压力，周慧在夜深人静时也常常问自己是否值得？每当看到自己设计的一台台机组顺利出厂，每当技术谈判得到用户和设计院认可、称赞，每当看到年轻员工能够独当一面，成为企业技术骨干时，她感到付出是如此有价值。

文/于中谷