2月15日，早上8点刚过，位于雍和宫附近的北京人才市场尚未开门，前来求职的人们已经稀稀拉拉站在马路旁，等待在这里举行的综合招聘会。

人群中，身高一米八的张超勇格外显眼。2016年夏天，这个来自河南的“90后”小伙告别了四年的大学生活，离开在长春的母校，背上行囊，来到他最向往的城市——北京。几经奔波，他在某科技公司找到了一份售后工作，负责产品设备的调试和安装。今年春节前，不愿意频繁出差的他选择了辞职。新的一年，他希望自己能找到一份更稳定、更规律的工作。

8点半，招聘会准时开始。前来求职的人群开始呼啦啦地往里走。因为来得太早，许多企业招聘人员甚至还没有到位，张超勇决定先逛一圈看看。

张超勇有点焦虑，这是因为他略显尴尬的求职身份。按理说，作为一名往届生，相比应届毕业生有工作经验上的优势。但是，因为经历并不丰富，有些岗位又明确要求招聘应届毕业生，这又让他的工作经验显得有些“鸡肋”。

张超勇求职的第一选择，是找一个和自己机械专业对口的企业或行业。但一圈走下来，他却有点失望。这场综合招聘会虽然有上百家企业前来招聘，但是和自己专业对口的岗位并不多。到底最后会做哪一行，他自己心里也没谱。

到了9点钟，企业方的招聘人员基本都已到会，招聘会的人气也渐渐旺了起来。张超勇反复绕了几圈会场，几经斟酌，把简历投给了北京的一家高新技术企业。虽然简历只有一页A4纸，但内容却实在。交谈了一会儿，企业接受了他的简历，并告诉他回去等面试通知。

“技术岗位对工作经验的要求是非常高的。比如说产业工人，如果你是有3年到5年工作经验的老手，那月薪可以达到8000元以上。但是像我这样的新人，月薪直接砍了一半。”张超勇说。

工作经验欠缺，依然是很多求职大学生遇到的一大门槛。在招聘会上，记者遇到了来自河北金融学院的应届毕业生小刘。学习会计专业的她此次专门来北京参加某企业组织的面试。小刘坦言，因为实习经验不多，错失了不少就业岗位。“不过，像北京这样的大城市，资源多，发展空间大，自己来这里就是想多积累经验。找一个比较靠谱的单位一直干下去，为长远发展作铺垫。”小刘说。

“还不到最后下决定的时候，我还会继续寻找。要找到一份体面的工作，不能‘等靠要’。我想，只要坚持自己的目标，脚踏实地把握住每一次成长机会，最终一定会找到适合自己的理想岗位。”张超勇说。