本报讯 记者黄鑫报道：“两学一做”学习教育开展以来，中化集团化肥中心（以下简称“中化化肥”）党委将抓好学习教育与经常性党建工作相融合，与落实中央经济工作会议精神相结合，通过构建科学的学用体系，突出问题导向，推动公司提质增效战略有效落地。

在“两学一做”学习教育中，中化化肥以落实中化集团“四基工程”，即建好基层组织、带强基本队伍、搞好基本活动、落实基本制度为抓手，着力提升企业基层党组织政治生活规范化、制度化水平，增强基层党建活力，解决突出问题，助力改革发展。

中化化肥党委认为，学是做的实践先导，做是学的还原提升。中化化肥依托建设学习型党组织的有效经验，积极探索学习形式、创新学习载体，搭建“五一七动法”学用体系，确保学习教育日常有抓手、平时有机制。“五一法”即“五个一分步积累法”：日读一千字、周思一计、月读一书、季解一题、年评一次；“七动法”即“七动学习组织法”：领导带头，舆论推动；健全机制，制度促动；强化阵地，载体驱动；树立典型，辐射带动；比学赶帮，交流互动；丰富多彩，活动拉动；学以致用，业绩牵动。

为使“五一七动法”精准发力、扎实有效，中化化肥党委推出“两学一做”学习教育“六大保障工具”，即党员学习园地、规定动作提醒牌、学习教育情况展示台、督导责任田、督导台账和工具箱。

面对化肥行业严峻的经营态势，中化化肥党委积极发挥国有企业党建工作优势，将“七动学习组织法”视为既是确保“学做合一”的实践要求，更是公司适应经济发展新常态、应对新挑战的应用指导。党委发出倡议书，鼓舞全体党员积极践行中央“四讲四有”合格党员标准，点燃创业激情，深入学习红旗渠“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的拼搏精神；中化化肥党委遵循党中央“四个全面”战略布局要求，以服务贫困群众，实施“精准扶贫”为切入点，开拓现代农业服务新趋势，引领各级党组织开展“奋战春耕100天”“亮剑秋收”活动，打赢销售攻坚战。基层支部纷纷组建“党员突击队”，无偿为农民提供土壤改良方案、栽培技术方案、科学配肥方案，做农民身边的全程种植专家，将“中化”品牌效应辐射到田间地头。