在市场需求多样化、求职意向多样化的当前，必须统筹规划农民工技能培训。这个统筹有两层含义：一要统筹培训方向，二要统筹培训资源。

社会对进城务工者提出了更多多样化的需求，必须以市场需求为导向，增强培训的针对性。要建立培训与就业紧密衔接的机制，适应经济结构调整和企业岗位需求，开展灵活多样的订单式培训、定向培训、实用技能培训。同时根据务工者的不同需求，实施分类培训：对拟外出务工者开展专项技能或初级技能培训；对在岗农民工进行技能提升培训；对拟创业者进行提升创业能力的培训……

另一方面，农民工培训工作虽已得到社会各界重视，许多部门和机构，都纷纷从各自的业务出发，开展针对农民工的技能培训，对提升农民工整体技能水平、促进实现更高质量的就业发挥了积极作用。但这些多部门各自主导的培训，也不可避免地导致重复培训、多头培训现象的出现，使培训合力削弱、效果不够理想。为此，必须统筹整合培训资源，使它们各司其职，协同发挥最大效率。