2月8日上午，贵州省独山县火车站站前广场上，人声鼎沸，热闹非凡。

“这个岗位工资多少？一个月可以休息几天?”百泉镇村民陆霞向独山县坤鹏酒店的工作人员进行咨询。今年45岁的陆霞和丈夫在外打工10多年，孩子从小寄养在亲戚家。这次返乡，夫妻俩决定就在家门口就业，弥补多年缺失的亲情。当天，陆霞选择了3家用工企业，想回家好好对比后再作决定。

每年1至3月，黔南州各县（市）都要举行多场“春风行动”就业招聘会，抢抓农民工返乡过年的有利时机，为务工人员和用工企业搭建对接平台，引导和吸引农民工就业向高工资企业、技能型企业、规范化企业和本地企业转移，以实现农民工就业的转型升级。今年春节期间，独山县就举办了两场“春风行动”现场招聘会，70多家用工企业为返乡农民工提供了3200个就业岗位，1465名返乡农民工与用工企业达成了用工协议。

同时，黔南州还积极开展农民工职业培训、职业介绍、政策法规咨询等服务，建立农民工用工信息定期发布制度，实现州、县（市）、乡(镇）公共就业服务信息共享，加强农民工输出地劳务对接工作，完善职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”工作机制，将农民工纳入就业失业监测。

黔南州人社局农民工工作科科长邹荣松介绍，全州常年在外务工人员达70万人，目前尚有富余劳动力20万人。随着黔南州工业化、城镇化和农业产业化进程的推进，外来招商引资企业纷纷落地，为当地农民工提供了大量的工作岗位。在家门口就业，正在成为当地农民工的就业主流。

与此同时，该州还出台优惠政策，鼓励帮助农民工回乡创业，通过扶持、培育壮大一批返乡农民工企业家，以创业带动就业。目前，各县（市）均建立了返乡农民工创业孵化园，引导有条件、有创业意愿的返乡农民工进入园区创业。去年，13位返乡创业农民工获得了贵州省首届“返乡农民工创业之星”称号。