组建成立刚满一年的中国商用飞机有限责任公司今年新招大学生1362名，比原计划增加了212％。

  公司人力资源部部长燕桦介绍说，中国商飞公司经过多方评估、研究测算，决定尽最大努力招募大学生，主要集中在飞行器设计、气动设计、结构、强度、航电、飞控系统、航空工程、制造工艺、飞行培训、维护等企业急需的相关专业。

  中国商飞公司的招聘活动吸引了北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等著名高校众多优秀毕业生，很多大学生表示，能有机会投身研制大飞机这样关系国家发展的重要工作，将是一件最引以为豪的事。

  中国商飞公司总经理金壮龙表示，公司将加快实施人才战略，以满足ARJ21新支线飞机和大型客机两大研制任务需要为目标，以大力培养科技领军人才和高级经营管理人才为重点，加强领导干部队伍、经营管理队伍、专业技术队伍、技能人才队伍和党务工作队伍建设，围绕人才引进、培养、使用、管理等关键环节，建立符合现代企业制度的人力资源管理体系，具有竞争力的薪酬体系和科学完整的培训网络体系。

  据了解，中国商飞公司正处于创业阶段，为做好大学生培训工作，公司克服了很多困难，想方设法为他们制定了“就业前培训、就业后实践”的一条龙计划，给大学生们提供更多更快的成才机会。

  中国商飞公司还主动与中航工业等国内主机厂协调，派新进员工去这些企业进行培训、定向合作培养。

  公司还结合引才引智项目，与跨国供应商进行商务交流，与通用电气、赛峰集团等国外制造企业合作，派新进员工进行国际合作培训交流。此外，公司还通过返聘退休技术、技能专家等方式，加大“传、帮、带”力度，加快人才培训、培养进度，有效缩短技术、技能人才培养周期。

  中国商飞公司将视企业需要招募更多大学生，使他们为“大飞机”研制项目贡献聪明才智。为持久吸引大批人才，中国商飞公司从去年起就致力于建立与高校联合办学培养人才的机制。积极依托清华大学、上海交通大学、北京航空航天大学、西北工业大学和南京航空航天大学等国内著名院校学科优势，与其开展战略合作，通过人才订单式培养、员工继续教育、博士后培养、学科设置、重点实验室建设、国际联合培养等多种形式进行专业技术人才培养。

  今年5月，中国商飞公司还与上海交通大学、北京航空航天大学、西北工业大学、南京航空航天大学签署了校企合作协议，通过与国家重点高校建立长期战略合作关系、设立“大飞机”奖学金，加强急需专业的优秀毕业生的招聘工作。

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  中国商用飞机有限责任公司积极探索“主制造商—供应商”民机发展模式，加快推进ARJ21新支线飞机研制，开展大型客机项目研制，实现了良好开局。 

  目前，ARJ21—700新支线飞机项目正加快推进。C919大型客机项目全面进入预发展阶段，供应商选择工作取得重大进展，已与9 家国内机体供应商签订理解备忘录，公司正努力将大型客机项目建设成为改革开放的标志性工程和创新型国家的标志性工程，努力将公司建设成为国际一流的航空企业。