记者近日从中广核集团了解到，中广核集团近年来开工建设的岭澳核电站二期、红沿河核电站、宁德核电站、阳江核电站和即将开工建设的台山核电站等核电项目，不仅拉动内需，而且促进了就业。2009年，中广核集团招聘了2000多名高校毕业生，比2008年增加900多人。

  为保障各在建核电项目对核电专业技术人才的需求，中广核集团从2004年启动了核电人才的引进、培养和储备工作，制订了核电人才招聘规划，与上海交通大学、哈尔滨工程大学、华北电力大学等全国10多所高校签订了企校产学研合作协议。

  2005年，中广核又创新提出了企校“联合培养模式”。按照该模式，中广核集团从各高校遴选大学三年级学生提前进行核电专业知识培训。相关高校开办了联合培养班后，以前很难招生的核工程等专业，近两年招考分数排在全校前列，招生、就业形成了良性循环。而进入联合培养班的学生充分利用大学最后一年的宝贵时间，掌握了核电相关专业知识。到今年4月，联合培养模式已为中广核集团培养了1380名新员工。

  受国际金融危机影响，去年以来，高校毕业生就业形势日益严峻。中广核集团积极响应中央号召，主动承担促进就业的社会责任。结合核电专业人才培养周期较长的特点，中广核集团调整招聘计划，将部分原计划在2011年以后招聘的高校毕业生名额，提前到2009年，使今年招聘高校毕业生人数达到近2000人。至此，2005年以来，中广核集团已累计招聘高校毕业生6000多人。

  2005年以来，中广核集团借鉴国际核电发展经验，整合长期发展中积累的培训资源，成立了以中广核集团核电学院为中心的全方位、多层次专业化核电人才培养体系。这一培养体系为高校毕业生通过多个通道实现职业发展提供了保证。

  据中广核集团人力资源部提供的数据，通过专业化核电人才培训体系，到2010年，中广核集团核电专业化人才队伍将超过15000人；到2020年，将达到20000人，为各核电项目建设提供充分的人才保障。

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  在建核电项目建设正成为吸纳高校毕业生和社会就业的新力量。投资大、产业链条长、关联度高，对相关产业拉动作用明显是核电行业的基本特征。以2008年12月16日开工建设的阳江核电站为例，建设这座拥有六台百万千瓦核电机组的核电站，可有效拉动GDP增长2200亿元。项目建成后，年上网电量约450亿度，可每年为地方财政带来税收30亿元。同时，项目建设期内还可为当地新增就业机会近5000个。