第16版:特刊 上一版3  
 
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上一版3 2008年11月25日 星期 放大 缩小 默认
打造标准化研发平台
天士力集团研究院副院长特别助理 朱永宏

  天士力集团是一个快速发展的现代中药企业,通过不断探索机制创新、注重自主开发、广泛开展产学研合作、加大科研投入力度,14年发展已有资产85亿元。集团拥有189项国内专利和72项国际专利、16个国家及地区的医药市场,连续6年年销量超10亿元,连续7年获中成药单品种第一。

  集团建立了研究与产业一体化的大科研体系:目前拥有12个专业研究所、4个中试中心,研发管理和技术人员356人,其中博士及在站博士后45人、硕士212人,形成多层次、多元化的人才梯队,并聘请了国内外知名专家为高级技术顾问。建立了合理的吸引人才、留住人才、培养人才、使用人才机制,建立了科研人员的评价和培养方案,规划了科研人员的职业发展通道,促进了人力资源的合理开发与利用。

  建立了科研实行项目化管理和适应项目化管理的研究院组织架构。加大科研投入,2000年科研投入640万元,以后逐年上升,2006年为2390万元,2007年达1800万元。建立企业为主体的产学研联合研发模式,即企业为技术需求、研发、应用及投入的主体;产学研联合体(产品及技术开发的孵化基地),大学和科研机构(药物发现的主体)。上游为基础研究;中游是应用研究、产品和技术开发和中试、产业化;下游则为产业化和上市后技术服务。 

  产学研联合研发管理模式,即以机制创新,完善以企业为主、产学研资结合的创新药物研发机制。其中,分配机制是建立并完善专利引导科研机制,实现知识产权效益分配机制;项目管理是实现科研项目化管理,在联合体内进行公开招投标,按新药研发标准进行考核及激励;考核机制是实现科研人员的科学指数量化评价并建立项目相关的技术职称晋升通道。 

  以资产为纽带,使知识经济复合型人才成为创新的主体。建立人才创业机制,以机制引人才、以人才带项目、以项目促发展。集团研发模式的特点是以企业为主体,合作广泛,共建研发平台,长期合作,自主研究与合作研究相结合,基础研究与应用研究相结合。目前,已取得了申请专利总量924件,授权专利211项,实用新型、外观设计专利109项的丰硕成果。

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