中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）（以下简称“党校”）坚持以党的政治建设为统领，紧扣“为党育才、为党献策”初心使命，把思想铸魂作为提升干部履职能力的核心引擎，通过强化政治引领、夯实组织基础、创新赋能机制，推动理论武装学习、组织保障有力有效、学用转化落地见效，持续为黑龙江全面振兴、全方位振兴锻造高素质专业化干部队伍。

强化政治引领 以理论铸魂夯实思想根基

党校利用黑龙江干部网络教育平台，通过“业务大讲堂”、专题讲座等，深入学习党的创新理论，形成支部书记带头学、支部集中组织学、校内重点培训学、党员积极主动学的良好学习氛围。同时，在理论武装的深层机制构建中，把握认知转化的三重辩证关系。一是遵循“实践—认识—再实践”的马克思主义认识论规律，建立理论学习效能评估体系，推动理论从认知认同向实践自觉跃迁。二是创新“双轨浸润”教育范式，精读马克思主义经典文本夯实理论根基，开展现实命题沙盘推演提升理论应用能力，形成“原理深耕—实践反哺”闭环。三是构建意识形态风险防控的“三维响应体系”。通过教学科研全流程审查、传播资质分级认证、动态监测预警，守住意识形态阵地，以思想清醒保障政治坚定，为干部履职筑牢政治灵魂。

夯实组织基础 以规范建设强化履职保障

党校持续深化党支部标准化规范化建设，夯实基层基础。一是压实党支部主体责任和书记第一责任人责任，建立党建工作责任清单，明确党建工作重点、任务目标、时限要求，推动党建工作与业务工作深度融合。二是从严加强党员教育管理，推行党员亮身份、戴党徽、践承诺制度，规范党费收缴使用管理，增强党员身份意识、责任意识和先锋意识；常态化开展谈心谈话，及时掌握党员思想动态，有效凝聚思想共识。三是持续深化工作作风建设，领导班子带头开展集中学习和自学，各级党员干部积极跟进，依托网络平台选修警示教育课程；各党支部组织开展“知敬畏、存戒惧、守底线”主题党日活动、党章和党规党纪知识考试，各处室负责人在警示教育专题会上进行查摆剖析，形成“一级带一级、一级促一级、一级督一级”的学习教育新局面。

创新赋能载体 以学用融合激发担当动力

党校立足干部成长规律和履职需求，创新教学模式与实践路径，实现思想铸魂与能力提升的深度衔接。一是通过唱、讲、演、读、听等方式，让干部在实景体验中深化理论认知、强化使命担当，增强学习感染力与实效性。二是聚焦黑龙江振兴实践，将“冰天雪地也是金山银山”重要理念融入教育培训全过程，引导干部把学习成果转化为推动发展的实际能力，以思想赋能激发担当作为的内生动力。三是深化理论研究赋能，组织党员干部围绕黑龙江省哲学社会科学办公室课题“黑龙江省城市社区党组织领导基层治理的能力提升路径研究”（编号：25DJC006）开展专项调研与学术攻关，把课堂所学、实践所悟与课题研究紧密结合，不断增强服务基层、服务振兴的履职本领。

（李国庆 赵亚婷）

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