治理欠薪冬季行动正在各地深入开展。日前，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室作出相关部署，明确相关举措要求。当前，从线上维权平台操作流程复杂，到“赢了官司拿不到钱”的执行困境，欠薪维权的堵点痛点依然存在。如何让维权之路畅通无阻，成为检验治理欠薪成效的关键。

欠薪维权投诉的线上流程有待优化。农民工群体中，部分人对智能手机操作不熟练，复杂的线上流程不仅消耗时间，更可能消磨维权信心。线上渠道的优化，应以用户友好为导向，简化登录步骤，减少不必要的跳转，让维权操作“一键直达”。

执行环节要精准发力。个别案例中，农民工赢了官司却拿不到工资，让司法判决的效力打了折扣。对此，不仅要加大对被执行人财产的查控力度，更要建立健全与住建、人社等部门的联动机制，及时共享信息。同时，对恶意转移财产、拒不履行支付义务的企业或个人，应依法采取限制高消费、纳入失信名单等惩戒措施，让“老赖”无处遁形。

最近，最高检要求对涉欠薪犯罪线索启动立案监督，将追讨欠薪贯穿打击犯罪全过程。要强化刑罚的惩治功能，对恶意欠薪行为零容忍，让法律的威慑力真正促使企业自觉守法。此外，劳动者自身也应增强证据意识，保存好劳动合同、考勤记录等关键材料，为维权提供坚实支撑。

加力推进欠薪治理，不仅是保障农民工权益的暖心举措，更是维护社会公平正义的法治实践。唯有打通堵点、破解难点，才能让欠薪维权更高效更便捷。