内蒙古工业大学积极落实毕业生就业工作，实施就业工作“双组长”负责制，成立专门就业工作小组，着力构建“一站两台三库四地”，即一个就业工作站、两个信息平台、三个数据库、四个阵地精准就业创业服务工作机制，全面提升学校毕业生就业创业指导服务质量和水平。切实保障就业工作“政策、机构、人员、场地、经费”五到位，构建了全员参与、齐抓共管、上下联动的工作格局，助力毕业生高质量就业。

坚持搭建“一站” 拓展多重渠道

学校坚持“走出去，请进来”工作思路，通过建立区域性、行业性就业工作站，搭建起学校与用人单位之间人才输送的桥梁和平台，及时准确掌握用人单位岗位需求信息，进行合理高效的人才输送分类匹配。从2009年开始，学校以内蒙古自治区内外经济发达地区为重点，结合学校专业结构及毕业生生源地分布情况，建设“内蒙古工业大学就业工作站”，探索就业渠道，全力开拓区内外优质毕业生就业市场。截至目前，在环渤海湾、长三角、自治区内等经济活跃地区及重点行业建立就业工作站32个，形成了由学校招生就业处牵头、各学院重点联系的就业工作站建设体系。

创新建设“两台” 推广就业信息

学校于2004年建成就业信息网站，开展毕业生资格审核、就业派遣、档案转递和查询的一体化服务，积极为毕业生送政策、送指导、送岗位，实现就业服务个性化、信息化。学校于2015年注册使用招生就业微信公众平台，开展信息推送、线上报名、线上互动等一系列服务。学校通过建设“两台”线上服务实现精准推送就业信息，一方面帮助毕业生了解来自全国各地的就业信息，进行就业咨询和自我推荐；另一方面，用人单位通过网站了解学校和毕业生情况，发布招聘信息，选择优秀人才。截至目前，招生就业微信公众平台关注人数已达70516人，全年发布政策解读、校友风采、招生宣传、招聘需求等图文信息3446条，就业信息网同步为1796家用人单位发布招聘需求信息3349条，为毕业生推送岗位10311个。

重点完善“三库” 夯实服务基础

学校依托当地“北疆就业网”平台，进一步完善毕业生求职意愿信息数据库、用人单位岗位需求信息数据库、校友资源信息数据库，提升数据的系统性和实用性，为精准就业服务提供依据，夯实就业服务基础。学校按照国家就业政策，详细登记毕业生的求职地域、意愿、薪金等就业意向，在准确掌握用人单位性质、工作地点、学历要求、招聘条件等招聘信息基础上，补充和完善学校原有的用人单位信息数据库，为巩固和开拓就业市场以及分析就业形势提供数据支撑。同时，筛选一部分能为毕业生提供就业信息、就业服务的重点校友建立相应信息数据库，密切学校与各地校友分会的联系，为毕业生就业发展提供帮助。截至目前，用人单位信息库共有用人单位5981家。

充分巩固“四地” 提升服务水平

首先，学校积极探索“三个结合”就业创业教育模式，结合就业形势和毕业生特点，帮助毕业生调整就业预期，找准职业定位；其次，开展以基层就业、研究生考试等为主题的就业宣传月活动，举办就业创业咨询会、优秀校友事迹报告会等，激励毕业生找准就业方向；最后，学校完善了“一个诊所、两个讲堂、三个团队、四个大赛”的指导服务模式，每周为毕业生开设一次简历门诊、每月举办一次优秀毕业生就业讲堂和优秀毕业生考研讲堂，帮助毕业生组建就业、考研和创业3个团队，每年组织开展一次生涯规划大赛、简历设计大赛、模拟面试大赛和创业项目预选赛，落实就业工作。通过巩固课堂教学阵地、课外活动阵地、咨询服务阵地和创业孵化阵地，切实提升就业指导服务水平。

内蒙古工业大学坚持立德树人，促进毕业生高质量充分就业的同时，以创业孵化基地为阵地，扶持学生创新创业，实现创业带动就业，全面提升学生就业竞争力与职业发展力。

（郝 镳 王 成）

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