近日，职业教育校企合作过程中存在的问题引发关注。一些合作校企夸大宣传，称“100%安置就业”“入学即解决就业问题”，部分职业院校巧立名目收取费用。此前已有多地出台专项政策，严禁以校企合作名义向学生收费等，但违规现象仍时有发生。

原因之一是缺乏明确的择企标准和合作门槛，参与企业鱼龙混杂。部分职业院校在选择合作企业时，缺乏深入系统考察，对企业的资质、实力了解不够。部分企业不具备实训基地、教学体系、课程研发等基本条件，没有把培养人才真正纳入企业价值链，对人才培养过程漠不关心。

此外，缺乏常态化监管和通畅的投诉渠道，客观上助长了违规主体的侥幸心理。国务院督查组曾对相关地区校企合作项目展开实地督查，指出相关部门“监管不到位”“投诉后处理不及时”“不作为、慢作为”等问题。

校企合作是职业教育的基本办学模式，也是办好职业教育的关键所在。有关部门应切实履行职责，建立健全校企合作的监管体系，包括资质审核、监督指导以及成效评估。还应加强相关项目的统筹管理，推动职业教育提质增效，满足社会大众多元化、个性化的学习需求，实现职业教育与经济社会发展的良性互动。