近年来，山东工程职业技术大学党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，作为全国党建工作“样板支部”创建单位，学校马克思主义学院思政党支部以“一中心双牵引五融合”工作模式为基础，创新拓展“党建+”模式，扎实做好基层党建工作，助推学校各项事业高质量发展。

实施强基工程 探索体制机制建设

在加强组织建设方面，学校构建形成了由党委组织、马克思主义学院牵头，宣传部、人事处、教务处、学工部、财务处各部门积极参与，思政党支部具体负责的“样板支部”培育工作机制，探索创新“一中心双牵引五融合”党建工作模式，推动形成了一套成熟的党建工作运行机制。

学校领导班子成员守正创新、开拓进取，先后到山东商业职业技术学院、山东青年政治学院等开展交流学习，到山东省鲁信投资控股集团有限公司开展“党建共建”专项活动。同时，随着济南市属高校专（兼）职组织员42人以及山东城市建设职业学院马克思主义学院成员的来访，起到了较好的推广效果。

实施先锋工程 发挥模范表率作用

实践中，学校党支部组织思政社团开展了“践行劳动教育、助推乡村振兴”主题实践、“传递历史力量、青春我先行”志愿服务等活动，形成了“立德树人—红色传承—回报社会”三位一体实践活动体系。

党支部严格遵照学校关于师德师风考核要求，实行师德一票否决制；组织开展2023年党员教师活动，在第39个教师节来临之际，召开教师座谈会，强化党员教师宗旨意识、身份意识和责任意识，引导党员教师不忘初心、牢记使命、奋发作为；开展了“青春不散场、扬帆再起航”毕业生党员欢送会，增强学生党员荣誉感、责任感和使命感。

实施提升工程 打造“党建+”教育样板

为实现高校党建工作的方法创新，学校倡导党员教育“云开展”，创新推出“党建+”党性教育、信息公开、组织管理、党员之家4大模块24个具体功能，实现后台智能信息采集存储、党支部工作大数据动态抓取。通过平台，开展微党课、微论坛、微竞赛、微调研，形成党员教育“四微”模式，使党内生活严起来、实起来、活起来。

同时，学校建立了党支部工作“云评价”机制，通过平台，按照“七个有力”标准，形成日常工作督导、重要任务督办、年度目标考核、责任问题追究的党建质量评价螺旋，提升了党支部治理能力和水平。

实施政声工程 做优做强思政体系

高校思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。学校支部在构建“党建+思政”的大思政课课程体系的过程中，注重突出思政教师培训引领性，一方面是“请进来”，邀请校外专家针对新时期思政课的政治导向性进行菜单式培训；另一方面是“走出去”，选派思政课教师参加国培计划、外出访学观摩、优质课比赛等活动，加强思政课教师培训、拓宽思政课教师视野，促进成长。

学校党支部坚持“党建引领、实践育人”，构建“党建+社团”，探索思政社团发展新路径，创新“党建+平台”模式，探索线上线下党建融合发展新路径，通过“活跃思政”微信公众平台、“育人号”等平台推广宣传典型做法，推广“样板支部”建设经验，设置专栏，发布“我来讲党课”、党课培训、集体学习、线上党史知识竞赛、法律文化节系列活动、雷锋月系列活动等内容，在师生中反响热烈。

近年来，山东工程职业技术大学党支部坚持“七个有力”建设标准，实施“四大工程”，坚持“三抓”夯实党建基础。通过实施“四大工程”，取得了一系列显著成果。下一步，学校将顺应时代发展要求，进一步提高党建工作理念，创新党建工作模式，切实提升思政课铸魂育人实效，更好地适应高等教育的发展，继而为高校教育事业的可持续发展提供坚强的政治、思想保障。

（吴梦军 孟宪勇 张元）

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