近年来，各级工会坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，深入推进构建和谐劳动关系工作，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。目前，全国工会参与的县级以上协调劳动关系三方机制覆盖率超过90%，国家协调劳动关系三方每3年开展一届全国和谐劳动关系创建示范活动，每5年开展一届全国和谐劳动关系创建工作表彰。今后，还要大力培育树立基层劳动关系公共服务样板站点，扎实开展新就业形态劳动者维权服务，以幸福企业建设为载体，提升职工生活品质，在更大范围、更广层次、更多内容上丰富和发展和谐劳动关系创建实践。（时 锋）