人力资源和社会保障部近日发布通知，提出推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，打造一批特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地，培育一批服务效果好、群众满意度高的就业公共服务直播品牌，助力高质量充分就业。近年来，直播带岗招聘模式蓬勃兴起，已成为一个重要的招聘渠道。对比线下招聘，直播带岗打通了企业和毕业生之间沟通的桥梁，企业可通过直播招聘全方位展现自身优势，借助平台传达更多企业信息，主动向人才抛出橄榄枝，而毕业生也可以通过直播获取招聘信息，主动投递简历，免去疲于奔命之苦，极大提升筛选和投递的效率。下一步，高校、产业园区、企业、人力资源服务机构、社会媒体等应多方协同合作，为提升直播带岗服务效能、助力高质量充分就业贡献力量。（时 锋）