山东枣庄高新区
全力构建治理工作新模式
近年来,山东枣庄高新区聚焦政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”,创新工作机制,实施五员一律入网格,全力构建“防、调、诉、判、管”一体化、全链条市域社会治理工作新模式,取得显著成效。
加强教育引导,提前“防”。依托红色宣讲团,开展“法治教育10分钟”活动,强化以案说法的教育引导,确保每年开展各类普法宣传活动不少于12场次。
瞄准核心诉求,突出“调”。重点加强“一站式”矛盾纠纷多元化解工作机制建设,健全完善“一站式”受理、一揽子调处、全链条服务矛盾纠纷多元化解工作体系。
优化司法服务,注重“诉”。开展组团式法律服务,持续开展法律志愿者服务活动11次。实施农村法治带头人、法律明白人培养工程,深入实施农村学法用法示范户培育工程。
围绕争议焦点,实质“判”。强化机制保障,聚焦强工兴产、转型突围战略和工业倍增计划实施,主动延伸司法服务,率先组建成立“锂电法庭”,全力做好各类诉讼案件的审判事宜。
聚集队伍建设,实现“管”。坚持党建引领,持续推进五星闪耀、七彩兴城党建品牌建设,健全完善“党建+网格化”工作机制。连续3年开展达标示范网格创建和优秀网格、优秀网格员评选活动,取得显著成效。
(数据来源:山东枣庄高新技术产业开发区兴城街道办事处)
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