高水平数字技术工程师是我国人才队伍的重要组成部分，是数字经济发展的基础性支撑。当前，人力资源社会保障部正在加快推进数字技术工程师培育项目，重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价。目前，该项目初步搭建起项目框架的政策体系、组织体系、标准体系、培训体系和评价体系，并将探索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。下一步，人社部门将指导各地尽快出台配套政策，推动项目落地见效。培训项目的持续推进，有助于吸引更多青年学习数字技术、从事数字职业，培养一大批高水平创新型数字技术工程师。

（时 锋）