沈阳化问题清单为成效清单

本报沈阳7月29日讯(记者孙潜彤)企业吹哨,干部报到,“快准稳”为企业解难题办实事。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,沈阳市开展万名干部进企业专项行动,推动主题教育成果落实见效。

沈阳经济技术开发区干部苑志强近日走访远大铝业集团公司,发现企业惠企政策掌握不全面。苑志强等包保干部帮助企业申请海外仓项目补贴、加工贸易企业贷款贴息项目补贴等数百万元。“上半年,全集团实现新增订单37亿元,同比增长超过60%。铁西区、开发区干部在惠企政策落实、解决员工诉求等方面为企业排忧解难,让我们后顾无忧充满信心。”远大铝业集团党委书记赵兴华说。

沈阳市总工会领导带队深入企业调研时发现,一些生产车间职工劳动强度大,却缺少必要的休息场所。经过多次向一线职工对面问需,沈阳市总工会党组决定在机械制造、原材料生产加工等企业车间班组内、生产线旁因地制宜建设“工间活动站”。在市区两级工会投入建设资金989万元的基础上,各企业主动投入资金累计2580余万元,形成了关爱职工的合力。最近,工会组织探索将“工间活动站”建设拓展到产业园区,还将在沈阳重点建设项目工地试点建设“移动工间活动站”。

深入企业调研,把“问题清单”转化为推动发展“成效清单”。沈阳市围绕主题教育开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动,沈阳市委组织部牵头,选派1万余名干部,联系2万余个重点企业和重点项目。专项行动依托领导干部对政策以及工作领域的了解,在企业调研中对接需求,针对性地解忧帮扶,助力企业高质量发展。截至7月15日,专项行动已累计兑现惠企政策资金29.9亿元,支持2857家企业吸纳就业、引进人才5065人,帮助426家企业完成产品升级和技术引进创新。

2023-07-30

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