进入7月份以来，全国多地陆续发布了2023年的养老金上调方案。近日，北京、天津等多个省区市正式公布2023年养老金调整细则。

记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，自2023年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。

据悉，本次调整面向2022年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及320余万名企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金。其中，企业退休人员当月和补发的养老金于7月15日发放到位。北京市机关事业单位2022年12月31日（含）前退休人员调整的养老金也将于7月底前发放到位。

养老金调整具体如何计算？北京市人力资源和社会保障局表示，今年北京将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员倾斜的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。也就是说，养老金上涨金额是按照“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”的步骤来计算的。

北京市人力资源和社会保障局职工养老保险处副处长杜志峰介绍，具体来看，定额调整方面，每名退休人员每人每月将增加36元。挂钩调整与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。今年北京继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

此外，按照退休人员2022年年底时的月基本养老金水平，以2022年北京市居民人均可支配收入水平（6451元）为基准线划分为两档，6451元以上的每人每月增加35元，6451元（含）以下每人每月增加50元。为兼顾公平，对调整前月养老金水平在6451元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6501元的，还将补足到6501元。

在适当倾斜方面，针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，北京今年对在2022年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照定额调整、挂钩调整两种办法调整后，再次享受30元至70元四个档次的倾斜政策。

以北京养老金调整方案为例，李阿姨今年71岁、缴费年限33年，2022年12月基本养老金为每月4500元。今年调整后，李阿姨可以上涨的养老金为：定额调整36元+缴费年限挂钩调整33×3元+养老金挂钩调整50元+高龄退休人员50+5元=240元，调整之后基本养老金为每月4740元。

增加的养老金何时发放？目前，全国多地明确增加的养老金发放到账时间是在7月31日前。需要说明的是，各地发放到账时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2023年1月1日起补发。