重庆市九龙坡区总工会

深化产业工人队伍建设改革

近年来,重庆市九龙坡区总工会按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求,扎实推进新时期产业工人队伍建设改革,全区产业工人主人翁地位进一步彰显、各项待遇稳步提高、综合素质日渐提升。

在制度建设方面强力推进,保障产业工人主人翁地位。积极参与涉及职工权益的法律法规及政策的制定和修改,开展新就业形态劳动者建会入会行动。2022年,全区新建基层工会组织81家,发展新就业形态劳动者和农民工工会会员4370人。

在技能提升方面强力推进,构建产业工人技能形成体系。持续组织岗位技能比武、职工技术运动会等,近3年内开展各类职业技能培训946期、12.4万人次以上。推动劳模和工匠人才创新工作室联盟建设,为企业提供跨区域、跨行业、跨企业的人才交流平台。

在权益服务方面强力推进,开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,分步实施集中建制行动、规范提升行动、示范引领行动计划,推动规模以上非公企业普遍建立职代会、厂务公开、集体协商等民主管理制度。配合相关部门开展拖欠农民工工资专项整治,切实维护农民工权益。做好职工健康体检,建立健全产业工人个人职业健康档案,做好常态化送温暖和帮扶工作,着力解决职工群众急难愁盼问题。

九龙坡区总工会将继续深化产业工人队伍建设改革,推动企业发挥主体作用,着力打通改革最后一公里,让更多改革红利惠及广大产业工人,为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,培养造就更多大国工匠和高技能人才添砖加瓦。(数据来源:重庆市九龙坡区总工会)

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2023-06-30

重庆市九龙坡区总工会

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