近年来，贵州省道真仡佬族苗族自治县玉溪镇着力加强农村党组织队伍建设，突出解决村级财务管理薄弱等问题，注重方向、选育、管用、实效等重点环节，推行“育硬才、选优才、带强才、炼真才”工作法，深入实施“双培养”工程，培育一批懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，助力乡村振兴。

玉溪镇以“五强化”措施抓实党建工作，坚持思想有高度、带富有路子、治理有方法、群众有口碑、发展有潜力标准，在培育乡村产业振兴带头人、鼓励乡贤、乡村能人参与乡村建设及乡村治理上下功夫，培养一批组织需要的人才。

依托“一中心一张网十联户”“网格员+联户长”等体系，从全镇760名16—30周岁人员中筛选后备人才，建档立卡玉溪籍党政领导57人、各类技能人才221人、农村实用人才810人，不断完善乡贤人才库。

依托镇党委党校、村级教学点等平台，举办领军人才专题培训班4期，后备力量专题培训班1期，组织学习培训94人次，“双培养”工程导师帮带13人次，党政班子成员帮带58人次，开展谈心谈话256人次，推动“双培养”对象更好融入乡村振兴。

聚焦全县“232111”产业规划和“菜县菇乡”战略定位，支持村级组织领军人才发展产业，4个村级领办合作社；整合协作资金、帮扶资金和专项资金共计515万元，实施2个领军人才重点项目，更加彰显“双培养”品牌实效。

（数据来源：贵州省道真仡佬族苗族自治县玉溪镇人民政府）·广告