2023年以来，山东省潍坊市奎文区创新实施产才融合“四个一”行动，着力提升人才引领产业发展的精准度和贡献度，助力龙头企业做大做强、新兴科创企业加快发展。

派驻一名人才专员。选派10名专业素质高、攻坚能力强的区直部门领导班子成员担任人才专员，深入企业了解诉求，帮助企业解决生产经营、信贷融资、人才用工、行政审批等各类问题。累计为企业引进高端人才4名、青年人才200名，协助争取贴息贷款1500万元，落实各类补贴政策600万元。

选聘一名产业顾问。从山东大学等国内重点高校选聘业内知名专家学者担任产业发展顾问，协助企业制订可行性发展规划，指导企业技术升级改造，推动新技术、新成果、新产品的推广应用。目前，已选聘产业顾问4名，提供指导69次，解决企业生产难题34个。

对接一所专业院校。围绕元宇宙、人工智能等新兴产业人才需求，深化与西安交通大学、中国地质大学（武汉）等国内高校合作。推动相关产业与高校结成“创新合伙人”，布局共建创新综合体2处，开展人才定向培养、先进成果转化、技术联合攻关系列合作，加速推动创新要素向生产一线集聚。

搭建一处人才平台。建立科创平台梯次培育体系，积极落实区级激励政策，鼓励企业围绕产业细分领域加大创新投入，支持企业布局建设重点实验室、企业技术中心、工程研究中心等科技创新平台。一季度新增市级以上平台12处，授权发明专利36件。（数据来源：山东潍坊奎文区委人才工作领导小组办公室）

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