技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。全国人大代表、中国铁路上海局集团有限公司财务部运营成本科副科长朱丽平认为，教育培训高技能人才，离不开科学合理的企业经费机制制度作为支撑和保障。

“目前，部分劳动密集型企业教育经费财务管理方面存在‘计提机制不够灵活’‘使用对象及范围受限’等问题，制约了技能人才的教育培养。”朱丽平代表建议，要优化企业职工教育经费计提机制，以上一年实际发放工资总额为基数，计提比例只设下限。同时，扩大企业职工教育经费的使用自主权，并鼓励员工个人通过各种方式提升通识教育水平。