中央企业是国民经济的重要骨干和中坚力量。日前，国务院国资委将中央企业2023年主要经营指标由原来的“两利四率”调整为“一利五率”，引发业界广泛关注。

加强经营指标引领，对央企发展起着“指挥棒”作用。近年来，央企经营指标体系逐步形成，在引导和促进央企落实国家战略任务、增强创新能力、提高盈利水平、防范重大风险等方面取得明显成效，对央企经济运行实现“量”的不断壮大、“效”的有效提升、“质”的稳步改善发挥了积极作用。

为推动央企提高核心竞争力，加快实现高质量发展，建设世界一流企业，结合国资央企新时代新征程新使命，国资委在总结近年实践的基础上，对央企经营指标体系进行优化调整，净利润、营业收入利润率指标被替换。

原有的“两利”加以精简，保留利润总额指标。利润总额包含净利润和上缴税费，能直观反映企业为社会创造的价值，还可直接体现对GDP的贡献，体现了央企要保持一定规模的增长以支撑GDP增长的战略考虑。

原有的“四率”保留了资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率这三项指标，新引入净资产收益率、营业现金比率这两项指标。净资产收益率能够衡量企业权益资本的投入产出效率，反映企业为股东创造价值的能力，体现了国资委作为出资人对央企资本回报质量的要求，有利于引导央企更加注重投入产出效率，提高资产使用效率，提升净资产创利能力和收益水平。营业现金比率能够推动央企更加关注现金流的安全和可持续投资能力的提升，全面提高企业经营业绩的“含金量”，体现了国资委“要有利润的收入和要有现金的利润”的监管要求。

上述经营指标的优化调整，重点针对当前部分央企存在的回报水平不优、盈利质量不高、市场竞争力不强、创新能力不足等短板，着力推动央企在实现高质量发展上取得新的突破，有利于从根本上引导企业增强自生能力、积累能力、可持续发展能力和价值创造能力。调整后的央企经营指标体系，实现了规模和速度、质量和效益、发展和安全的有机统一。

2023年央企“一利五率”的总体目标是“一增一稳四提升”。“一增”是要确保利润总额增速高于全国GDP增速。“一稳”是资产负债率总体保持稳定。“四提升”是净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率这四个指标要进一步提升。

一分部署，九分落实。央企须更加突出高质量发展的首要任务，按照“一增一稳四提升”总体目标，统筹平衡好“一利五率”指标之间的关系，狠抓提质增效稳增长，不断增强核心竞争力，全力实现质的有效提升和量的合理增长，为我国经济发展提供更强支撑。