在广袤的乡村大地，“两新”党组织和党员带头建果园、兴电商，勇当乡村振兴践行者；在新兴工业园、产业园区，“两新”党组织和党员积极参与园区治理，致力于为企业、职工排忧解难……

新经济组织和新社会组织是伴随改革开放和社会主义市场经济发展而产生的新生事物。近年来，得益于高质量的党建工作引领，“两新”组织在促进创业、带动就业、改善民生等方面发挥出越来越重要的作用。同时，也要看到，“两新”领域是基层党建的新兴领域，起步晚、底子薄，党建工作还存在不少盲区和空白点。

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止“木桶效应”。党的二十大报告强调“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，对“两新”组织发展提出更高要求，也为抓好“两新”组织党建工作提供了科学指引。

抓好“两新”组织党建，做到底数清、情况明至关重要。“两新”组织面大量广、类型众多、人员流动性强，推动党的组织在新业态新就业群体中应建尽建，成为当前的重要课题。要加强与工商、市场监管、各镇街等部门单位的沟通协作，通过实地走访、电话访谈、问卷调查等方式，对“两新”组织进行调研摸底和排查，加大党员发展力度，织牢织密“两新”党组织体系，确保新经济发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。

抓“两新”组织党建也是抓生产力，要发挥好龙头企业、大型社会组织的标杆作用。龙头企业、大型社会组织是企业、行业发展的“排头兵”，同时在党建工作的探索上也积累了一定创新经验。要把更多龙头企业、大型社会组织既有的优秀经验、实用机制挖掘出来、总结起来、推广开来，通过以大带小、以强带弱，让党建工作更好融入企业生产发展、融入社会组织经营治理，为“两新”组织注入“红色动能”，使之成为新经济走向更广阔天地的不竭动力。

党建工作说到底是做人的工作。加强“两新”组织党的建设，就要让组织群体感受到党的温暖。要充分结合“两新”组织群体实际，创新组织生活方式，把党建工作与业务工作深度融合，在服务意识和服务能力上下功夫，不断提升组织群体获得感和安全感，让组织群体感受到组织就在身边、家就在身边，从而更高效地把各方力量凝聚起来，增强“两新”组织向心力、战斗力。

作为新时代推动经济社会发展的重要力量，“两新”组织是党的建设的重要阵地，抓好“两新”组织党建工作不是一方之事、一时之事，唯有久久为功，不断强化思想引领、创新方式方法、抓好典型示范，方能激活“两新”组织党建工作“一池春水”，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，为经济高质量发展增添“红色引擎”。