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合规建设是企业重要软实力

合规建设已成为我国企业发展的核心竞争力,是企业做强做大、健康发展的必然要求,也是我国经济社会实现更高质量发展的现实需求。在此过程中,企业合规不能再简单停留在合法依规的基础层面,而应将其纳入企业常态化管理,持续强化全员合规意识,由外及内推进合规体系建设,以现代化治理手段推动企业行稳致远,实现可持续健康发展。

从深圳的探索经验来看,首先,合规建设必须从思想意识层面形成更具社会效应的广泛共识;其次,要以问题为导向,从发展实际出发,秉承敢闯敢试的改革创新精神,持续完善相应体制机制与规章准则,构建起一套行之有效的合规体系,激发企业合规意愿,激活企业发展动能。其中,宝安区作为深圳推进企业合规建设的示范城区,正从“政府+行业+企业”三个维度发力,强化政策支持,探索形成刑事合规、行政合规、信用合规、行业合规、廉洁合规“五位一体”的合规建设体系,并通过一系列举措全面构建合规建设保障体系,为建立健全适应新时代发展的企业合规体系探明前路。

从企业的实践应用来看,合规建设是一项“一把手”工程,合规意识必须由上至下予以深入学习贯彻落实,方能有效推动体系建立。在有了良好合规认知的基础上,才能建立起一套完整的预防、控制、监督、问责、优化机制,培育建立完善的合规人才队伍,将合规建设融入企业管理的每个流程环节;并将其全面内化为企业文化的重要组成部分,成为企业发展的内生驱动力,进而持续提升企业抗风险能力,为企业的商业活动提供有效保障和助力。

特别是对有国际化经营需求的外向型企业而言,合规更是其“走出去”的客观要求与重要基础。面对当前复杂多变的国际贸易形势及境内外合规监管趋严,合规已成为衡量企业发展实效的一项重要标准。对此,国际化企业更需以合规建设为指引,学习、熟悉、遵守、尊重各国的体制机制、监管体系、法律规章、历史文化等,做好国内国际规则衔接与机制对接,善于识别企业面临的合规义务和风险,合理建立适于自身发展的合规体系;要让合规竞争力成为像产品、技术一样的发展软实力,帮助企业更好地应对国际化经营中的种种挑战,持续增强企业全球竞争力与品牌国际影响力,使之为我国实现高质量发展与高水平对外开放贡献更大力量。

2022-12-29

1 1 经济日报 content_266558.html 1 <p> 合规建设是企业重要软实力 </p> /enpproperty-->