硬科技需软环境支撑
日前,2022全球硬科技创新大会在西安成功举办。业内人士表示,要苦练内功,继续加大对硬科技的投入,在安全核心技术上不松劲,为硬科技一词再添热度。
硬科技通常指事关国家战略安全的重点产业领域、重大关键产品,以及重点环节上的关键技术、核心技术和共性技术。党的二十大报告提出,加快实施创新驱动发展战略。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,加快实现高水平科技自立自强。当前,发展硬科技已成为区域竞争的关键变量、深入实施创新驱动发展战略的关键一环。发展硬科技,并非一朝一夕之力,要久久为功,坚持不懈;同时,也离不开良好的软环境作为支撑。
一是理顺机制。针对当前存在的堵点、难点,要切实发挥企业创新主体的作用,推动有效市场和有为政府更好结合,通过合理的利益捆绑机制和纠纷化解机制,增强各界涉足硬科技的积极性,从多方面实现创新资源有效汇聚。比如,随着创新创业活动日益活跃,很容易出现知识产权等方面的争议,需要更加多元、灵活、高效的法律服务。近日,西安仲裁委员会依托国家级硬科技创新示范区,与相关机构合作设立全国首家硬科技领域专业仲裁机构,就有助于解决其中复杂且专业性强的各种利益纠纷。
二是营造生态。硬科技领域前景广阔,但无论技术研发,还是成果转化落地都存在较大的不确定性。只有通过采取行之有效的措施,为科研院所及其团队“松绑减负”,才能营造鼓励创新、包容失败的良好生态环境。近年来,西北工业大学等高校针对科技成果孵化、转化、产业化中的“痛点”,实施职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化等改革试点,进一步激励人才放开手脚、大胆创新。
三是培养人才。长远来看,硬科技是能够激发新一轮科技革命、催生新产业变革、引领新一轮跨越式发展的关键核心技术,“卡脖子”技术买不来、讨不来,需要从长计议,切实加大原始创新力度。人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。因此,既要利用好现有人力资源,又要不断优化人才培养和评价机制,通过揭榜挂帅等形式,确保为尖端前沿技术研发提供强大的人才储备,源源不断推出丰硕成果。