随着浙江率先启动高质量发展建设共同富裕示范区，当地农民致富路径不断创新。记者最近在浙江仙居县采访时发现，该县大力推广“共富工坊”这一新载体，实现强村、富民和助企。

在仙居县安岭乡，原来茶叶加工标准低，茶叶卖不上好价钱；现在有了工坊，茶叶品质提升，茶农收入明显增加。当地茶农今年根据本地茶叶种植实际情况，建成2家茶叶“共富工坊”，直接带动茶农人均增收2500多元。

据了解，类似茶叶工坊的“共富工坊”目前在仙居县已涌现145家。20个乡镇街道、76个县级职能部门、118家金融企业单位及社会组织联村到坊，送项目到村、送就业到户，实现“带动就业一万、户均增收一万”，成为推动城乡社区高质量发展的内生动力。

“共富工坊”把村集体作为核心主体之一，通过盘活闲置资源、组织劳力生产、提供公共服务等方式实现集体增收，还能照顾到低收入农户、残疾人等群体，由此实现企业、村集体和农户三方共赢。

记者在采访中了解到，与过去来料加工分散的自主经营不同，“共富工坊”主要采取农旅融合、产业赋能、品牌带动、电商直播、来料加工、定向招工等多种形式，形成了一条兴农产业链条。村企建立党建联盟，相关部门协同发力，由此实现上接企业、下联社员，资源共享、抱团打拼，本质上是一种组织化创新。

在全域推进“共富工坊”的过程中，仙居集成政策、集聚动能、集中力量，陆续出台党建引领“共富工坊”建设实施意见，配套出台税费优惠、融资服务、场租补贴、评优奖励等全周期扶持政策，为“共富工坊”建设提供全链条的要素支撑。一是部门联动政策进坊。每年拿出500万元专项扶持资金，农业农村、发改、经信等涉农部门共同出台“扶持政策包”，从项目引进、资金扶持、选址建设、用工培训、金融服务等多个环节，为“共富工坊”建设提供政策支持，带动农户收入增长。目前已向117户“共富工坊”经营主体发放“引领贷”3141万元，为549名工坊员工免费办理了意外保险。二是干部联包管理强坊。实行“1名乡镇领导、1名驻村干部、1名村两委委员、1名党员”“四个一”联系工坊制度，成立“共富工坊”党小组，牵头落实工坊日常管理、工资协商、质量把控和安全生产等规章制度，确保工坊安全健康运行。目前，全县共建立“共富工坊”党小组138个。三是党员联户服务到坊。依托党建统领网格智治体系，组织党员常态化走访联系，全面掌握网格内村民基本情况，第一时间传达工坊用工信息，并根据群众需求，积极对接引入合适的项目。开展“先锋代办员”行动，送原料上门，送成品回坊，打通共富工坊富民的“最后一米”，解决行动不便村民实际困难。今年以来，已引入优质工坊项目85个。

仙居县委书记崔波表示，党的二十大报告提出扎实推进共同富裕。偏远山区要实现共同富裕，关键在于用好农村闲散劳动力和闲置资源。仙居要把“共富工坊”作为共富先行的标志成果来打造，全面探索各种富民增收途径，实实在在推动壮大集体经济和农民增收，走出一条具有山区乡镇辨识度的共富之路。