挖掘岗位潜力 提升就业信心
——“百日冲刺”系列活动推进高校毕业生就业取得积极进展
2022届高校毕业生总规模1076万人,同比增加167万人。面对严峻复杂的就业形势,一段时间以来,教育系统会同有关部门推出多项措施,开展“百日冲刺”系列活动,助力高校毕业生就业工作取得积极进展。
教育部今年挖潜创新拓岗,升级完善国家大学生就业服务平台,以数字技术整合教育系统、有关部门和社会就业资源,加强供需匹配对接,发挥市场化岗位吸纳就业的主渠道作用。
为广泛凝聚社会合力,教育部联合相关部委举办“国聘行动”第三季,与全国工商联共同举办“民企高校携手促就业行动”,与工信部共同举办“中小企业百日招聘”活动。今年以来,教育系统还深入开展“全国高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动,截至目前,已有2400余所高校走访用人单位约15万家,拓展岗位290多万个、实习岗位130多万个。
与此同时,各有关部门也出台更大力度政策措施,推动中央机关、地方公务员和事业单位加快招聘进度,国有企业稳定扩大招聘规模,加强中小学幼儿园教师招聘,扩大高校毕业生应征入伍规模,开发科研助理岗位吸纳高校毕业生。
今年以来,教育部会同有关部门,共同做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等工作。其中,“特岗计划”计划招募6.7万人,“三支一扶”计划招募3.4万人,“西部计划”新招募志愿者3.67万人。
由于家庭经济困难、社会资源匮乏、就业能力不足等多种原因,就业困难毕业生求职就业面临着不同程度的压力。
为补齐短板,提升就业困难毕业生群体竞争力,今年春季学期,教育部部署实施2022年度“中央专项彩票公益金宏志助航计划”,面向重点群体开展就业能力培训,帮助参训学生增强求职信心、提升就业竞争力。截至目前,已线下培训毕业生8.93万人、线上培训67.6万人。
文/新华社记者 王 鹏
(据新华社北京9月1日电)