刚走出校门的大学毕业生大都对“第一份工作”充满期待，第一次就业是他们开启人生的“第一块垫脚石”。

大学毕业生经过10多年甚至20多年的教育，掌握了丰富的文化知识，经历了初步的职业技能训练，对未来职业充满向往，是值得珍惜的人才。从社会劳动力需求角度来说，大学毕业生是优质劳动力，社会有责任创造更好的就业环境，为其铺好垫脚石。

大学毕业生就业率连续多年保持高水平，但“就业率高了，还要提高满意度”，这是毕业生们的共同心愿。对多数毕业生而言，不仅要找到工作，还要找到“满意的工作”。许多人希望第一份工作薪酬高于平均水平，晋升路径和成长通道清晰，就业单位知名度高等。

大学生的就业期待可以理解，但是从现实看，要全部达到上述“满意”条件还比较困难。毕业生需正确对待自我预期与社会现实，目光更多盯住社会需求，从中找到自我发展路径和职业发展方向。

高素质劳动者是推动高质量发展的重要力量。尽管今年高校毕业生人数再创新高，但从我国人口基数来看，受过高等教育的劳动者依然占比不高。高质量发展将为大学生就业提供更多机遇和广阔前景，新时代需要年轻人奋发努力。高校有志青年应主动投身国家经济社会发展主战场，到基层的广阔天地去施展身手，实现就业愿望，找到发展机会。我们相信，脚踏实地，不懈努力，一定能走出美好的人生。