近日，江苏省印发意见，提出到“十四五”时期末，江苏将培养15万名左右从事养老护理服务的专业人员。江苏是老龄化程度较高的省份，存在养老服务人才队伍年龄偏大、技能水平不专业等问题。此意见出台，有利于培养高素质养老服务人才队伍，弥补相关人才缺口，更好地满足老年群体养老需求。值得一提的是，该意见提出了关于养老专业完整的人才培训和职业岗位评定机制，有利于相关人才在行业中深耕发展，稳定养老行业人才队伍，对其他地方推动养老产业发展具有很强的借鉴意义。（时 锋）